経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | Webアートディレクター／自社・グループ会社のサイト・LP制作などのアートディレクション業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 アイフル及びグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるアートディレクション業務・デザインのチェックバック・デザイナーの育成をお任せいたします。 インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。 【詳細】 ・Web案件のアートディレクション業務（リニューアル／運用いずれもあり） ・デザイナーへの技術指導・チェックバック ・各種数値の可視化や効果検証 ・グラフィックデザインのアートディレクション 事業を多角化しており、M&Aを加速しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会も多数ございます。 （定期的な運用案件のデザインチェックバックもあり） ※転勤有り／転勤無しのコースを選択できます。転勤有りのコースをご選択の場合、将来的に転勤の可能性がございます（主に東京） 【変更の範囲】 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,600,000円 〜 7,200,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,600,000円~7,200,000円 ※. 昇給あり あり 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 月給：354,000円から456,830円 |
| 研修・試用期間 | 3か月 条件の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo／Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 【定年制の有無】 定年：60歳 再雇用：上限70歳 【研修】 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙（喫煙スペースあり） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 【手当】 ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円／条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%から72% 会社負担 ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円から（該当部署のみ／条件有） |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高砂町381-1 |
| 通勤アクセス | 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：月平均12時間） 【休憩時間】60分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝／配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日）※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・ブランディングの知識、 ビジュアルコミュニケーションへの理解 ・アートディレクター実務経験（3年以上） ・WEB分野でメインデザイナーの実務経験 （実装を考慮したデザイン経験） ・WEB制作会社・プロダクションでの実務経験 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・チームで制作した実務経験 ・HTML／CSSの基礎知識 【歓迎スキル・経験】 ・情報設計／UI・UX設計のできる方 ・WEB／スマホアプリのワイヤーフレーム作成、要件定義やディレクションの経験 ・ビジネス視点でデザインコンセプトを起案できる方 ・ブランディングやマーケティングを意識しデザインに取り組める方 ・デザインの経験があり、経験を元によくなる方法を言語化出来る方 ・クリエイティブなアプローチとロジカルな思考の両立が出来る方 ・ステークホルダーと適切にコミュニケーション・協働できる能力 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |