経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | フロントエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 エンドユーザー向け各サイトの開発および保守 【変更の範囲】 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~7,000,000円 ※. 昇給あり あり 賞与あり 年2回 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 月給：279,000円から388,800円 |
| 研修・試用期間 | 3か月 条件の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo／Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 【定年制の有無】 定年：60歳 再雇用：上限70歳 【研修】 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙（喫煙スペースあり） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 【手当】 ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円／条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%から72% 会社負担 ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円から（該当部署のみ／条件有） |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高砂町381-1 |
| 通勤アクセス | 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：月平均12時間） 【休憩時間】60分 ※スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無） |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝／配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日）※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・フロントエンドの開発経験1年以上 ・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験 【歓迎スキル・経験】 ・JavaScriptでのチーム開発の経験 ・ライブラリを使用した開発経験 ・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験 ・保守性、拡張性の高いCSS設計の知識 ・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味 ・ユーザー行動分析の知識 ・自らサービスのUIを考え設計した経験 ・CMSによるサイト運用・保守の経験 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |