経験者募集!30代・40代が活躍中!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

アピールポイント!

・グローバル案件に強み
 └当社は海外向けのWebサイト制作や翻訳サービスにおいて、業界のベストパートナーとして選ばれ続けています。
  高い語学力を持つ社員が多く在籍しており、海外企業との案件にも安心して取り組むことができます。
・小さい案件から大きな案件まで様々な経験を積むことが出来る環境です!

【求人の特徴】
30代活躍中・40代 活躍中・少人数の職場・学歴不問・服装自由・即日スタート・駅から徒歩5分以内・残業月20時間以上・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備


募集要項

職種心斎橋の制作会社にてWebディレクター/Webサイトの新規制作・リニューアル/企画立案 ディレクション
仕事内容【雇入れ直後】
コーポレートサイト、大学サイト、自治体のウェブサイトなどの案件において、企画・制作ディレクターを担当いただきます。
完全分業制のため主に、Webの進行管理と品質管理を行っていただきます。
常駐案件はなく、フレキシブルな働き方が可能です。

【主な業務内容】
・Webサイトの企画立案、進行管理、品質管理
・サイトの原稿作成、クライアントとの折衝
・サイト構築に向けたスケジュール調整・ディレクション
・サイト制作に関する課題解決や提案業務

【入社後の流れ】
大学関連のサイト更新業務から担当いただきます。
その後、一人で業務を遂行できるよう、実務を通じてスキルを習得していただきます。

【将来的なキャリアパス】
経験を積んでいただき、様々な案件をお任せすることを想定しています。
お客様からの信頼を得ることで、最終的には管理職としてマネジメント業務にも挑戦いただくことが期待されています。

【チーム構成】
部署:大阪本社のデジタルクリエイティブチーム
人数構成:フロントエンジニア2名、Webディレクター1名、デザイナー2名、プランナー1名が在籍しています。
Webディレクターを中心にチームで協力し業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
就業場所の変更範囲:変更なし
雇用形態正社員
給与年収 4,000,000円 〜 5,500,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】4,000,000円~5,500,000円
※年俸制(分割回数12回)/年俸 4,000,000円~6,000,000円〈内訳:基本給¥190,000~ 固定残業代¥140,000~を含む/月〉
時間外労働の有無にかかわらず、55時間分の時間外手当として140,000円~を支給
・技能給手当について
 └専門職としての特別な技能に対する報酬として支給されるとともに、55時間以内の時間外労働・休日労働・深夜労働に対する割増賃金を含んだ金額です。
  この手当を超える労働が発生した場合は、超過分を別途支給します。

【モデル年収例】
(例1)400万円 入社1年目 ディレクション経験有(月給33万(基本給19万+技能給手当14万))
(例2)500万円 入社5年目 ディレクション経験有(月給41万(基本給25万+技能給手当16万))
研修・試用期間3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
契約期間(即日可能) ~
待遇・福利厚生在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

・自転車通勤について
 公共交通機関の利用ができず、最寄り駅 自宅が2キロ以上の場合のみ利用可。

【交通費など】
会社規定に基づき支給

【諸手当】
技能給手当
勤務地大阪府大阪市中央区南船場
通勤アクセス【通勤アクセス】
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩5分 
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅 徒歩3分
勤務時間(残業:月平均25時間)
【休憩時間】就業時間内1時間
※休憩時間について
 勤務が20時を超える場合は30分の休憩を取っていただきます。
フレックスタイム制
 コアタイムなし、フルフレックスです。
休日・休暇完全週休二日制(土日祝)、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、誕生日休暇

【年間休日日数】
120日
応募条件【必須条件】
いずれかに該当すること。
Webディレクションの実務経験がある方
制作の流れに関する知識があり、コミュニケーションが得意な方。
Webデザインまたはコーディングの経験がある方(3年以上)
 更にスキルを磨き、成長する意欲がある方

【歓迎条件】
・将来的に組織マネジメントに挑戦したい方
・チームでの協働やプロジェクト管理に興味がある方
・自発的に学び続け、業務に役立てる姿勢を持っている方
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内での喫煙禁止