経験者募集！20代・30代が活躍中！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
・Webマーケティングへの関心が高く、真面目で勉強熱心な従業員が多いです。
・クライアントへの貢献意識が高く、健全性を大事にする落ち着いた企業文化です。
・フレックスタイム制とリモートワークを導入していて、自由な働き方が可能です。
・弊社からご紹介実績のある企業です！
【求人の特徴】
女性が活躍・20代活躍中・30代活躍中・少人数の職場・学歴不問・服装自由・即日スタート・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度
募集要項
| 職種 | クリエイティブディレクター／広告代理・デジタルマーケティング企業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 大阪で運用型広告を取り扱っている代理店での Web広告で配信するクリエイティブの企画提案と制作ディレクションが主な業務となっております。 単なる制作ではなく、広告運用の方向性やターゲット層、課題などを考慮し広告数値の改善を目的としたクリエイティブの制作を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・広告クリエイティブの企画提案（バナーが6割、LPが3割、動画制作などが1割程度） ・制作進行 ・効果検証と改善提案 ・制作スキルを活かしたデザイン ・バナー作成業務 【募集背景】 組織強化のための増員 クリエイティブディレクターは現在1名。 【携わる案件やクライアント】 アパレルや食品系ギフトのEコマースの広告運用や、教育機関のLP制作などを主に行っています。 【チーム体制】 案件ごとに営業・広告プランナー・運用者がチームを組みます。 クリエイティブディレクターとしてチームと相談し、最終ターゲットの属性などを考慮しながらクリエイティブの方向性を考えていただきます。 【残業時間】 平均20時間程（繁忙期は増える可能性あり） 【服装】 自由 ※クライアント訪問時などはTPOを弁えた服装 【働き方】 リモートワーク：週1回（金曜日）可能 フレックスタイム制：コアタイム10 16時 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,500,000円~5,000,000円 【月収】290,000円~410,000円 昇給あり 年2回/4月・10月 |
| 研修・試用期間 | 1か月 試用期間中は在宅勤務とフレックスタイム制は適用外です。 OJTのため、出社いただきます。 |
| 契約期間 | （即日可能） ~ |
| 待遇・福利厚生 | ・定年退職制度（65歳） ・時短勤務制度 ・資格取得補助 ・服装自由 ・研修支援制度 【交通費など】 月40,000円まで支給 【諸手当】 ・残業手当（全額支給） ・資格手当（Google・Yahoo・LINE認定資格１個につき、月1,000円） ※応募時の履歴書に記載のある資格が、入社時の資格手当の対象となります。 ・住宅手当（条件有） ・社員手当（20,000円） ・家族手当（扶養家族1人につき500円） ・勤続手当（入社後6か月以降給与改定時期に応じて5,000円） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3‐6‐2 大雅ビル 4階 |
| 通勤アクセス | 【通勤アクセス】 大阪メトロ各線「本町駅」から徒歩1分 または 大阪メトロ各線「本町駅」3番出口から徒歩2分 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」17番出口から徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 【休憩時間】就業時間内1時間 ※※標準就業時間9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・夏期休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得実績有）、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休業、アニバーサリー休暇 【年間休日日数】 123日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・Web業界におけるディレクションまたは進行管理経験をお持ちの方 （サイト制作だけでなく、バナーやLP、動画に携わった経験があればOKです） 上記いずれかと、こちらが必須です。 ・Officeツールの基本的な操作ができる方 【歓迎条件】 ・広告運用の知見がある方 ・Adobe Illustrator、Photoshopを使用したデザイン経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |