経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | キャリア採用 E・ZO（直営商業施設）販促企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【配属】 事業運営本部 E・ZOビジネス部 販促企画課 【業務内容】 直営商業施設BOSS E･ZO FUKUOKAの認知度UPや集客・売上につながる販促立案、企画、実行を推進する業務。 ▼具体的な業務内容 ・季節や野球企画に連動したE・ZOをベースとしたイベントの企画から実行 ・インバウンドなど顧客属性に合わせた集客施策の組成 ・外部施設、他社と連携したエリア活性化の取組み ・野球やドームイベントと連動した販促施策の立案・企画・実行 ・各販促施策の結果分析 【ポジションの魅力】 ・直営施設のため、自身の裁量広く、企画等の自由度が高い ・施設内に様々な分野のコンテンツを有しており、新しい試みにチャレンジできる ・新しい施設のため、ゼロから施設、コンテンツの企画・構築等に関われる 【部署人数】 5名（男性3名、女性2名） ※転勤：当面なし 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,650,000円 〜 6,230,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,650,000円~6,230,000円 【月収】246,000円~330,000円 ※. 昇給あり 年1回（毎年3月に見直し） 賞与あり 年2回（6月・12月） 月収 ※固定給 賃金形態 月給制 特別賞与 リーグ優勝・日本一の際に支給 昇降格年1回（毎年3月に見直し） |
| 研修・試用期間 | 3か月 試用期間中の勤務条件の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生等】 ・確定拠出型年金制度（日本版401k） ・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ・グッズ割引販売・野球観戦など ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 【交通費など】 通勤費を会社規程に基づき支給 【諸手当】 【諸手当】 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり（残業時間に応じ全額支給） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号 |
| 通勤アクセス | 福岡市地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩17分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:15（残業：10~30h／月） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※所定労働時間7時間45分 ※コアタイムなし 野球興行のある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります。（※管理部門は除く） その際は平日の振替休日で対応しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間125日（2025年度） ※内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日 ・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等 ※有給休暇については、入社月に応じ、3日 11日を入社後すぐに付与。（翌年16日付与） ・5日間連続有給休暇取得可能 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・企画、販促企画の実務経験（分野は限定しない） ・課題形成から企画、実行まで一気通貫でやり遂げた実務経験 【歓迎条件】 ・商業施設やレジャー施設でのディベロッパー側での勤務経験 ・インバウンド関連業務に従事した経験 ・マーケティング、データ分析的なアプローチから数値根拠をもって課題解決を行った経験 ・旅行代理店、広告代理店、イベント企画会社でイベントの企画・提案・実行の経験がある方 【求める人物像】 ・明るく協調性がありコミュニケーション力が高い方 ・状況判断能力に優れ課題解決能力が高い方 ・何事にも前向きな姿勢で取り組める方 ・固定観念や経験、価値観等にとらわれずに、新しいことに挑戦できる方 ・多種多様なエンタメに興味関心がある方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |