経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | コーポレートエンジニア／自社金融テクノロジーサービス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 インフキュリオンの全グループ会社のコーポレートエンジニアリングをお任せします。各グループ会社と連携しながら、企業活動を推進させる重要なポジションです。会社の飛躍的な成長やIT市場の急速な変化により、コーポレートエンジニアチームの守備範囲を拡大・増強する必要があるためメンバーを募集します。 Fintech企業として全グループ会社のDXを加速するために、SaaSの導入企画や実装、情報セキュリティ対策、インフラ管理、ユーザーサポートなど幅広い業務を担当していただきますが、特にサービスデスク運営を主導していただきます。 入退社対応や、デバイス管理／アカウント管理、各種申請対応業務の運用、新規SaaS導入後のフォロー等の管理・推進に加え、サービスデスクの価値向上（スピードアップ・自己解決率向上・効率化）のタスクがあります。 成長企業に身を置いて新しい技術の知見を深めたい方や、社内メンバーにもホスピタリティを持ってコミュニケーションを取れる方、「モダン情シス」「DX」などのワードに共感できる方などのジョインをお待ちしています。 【オフィス出社】 週2回（出社する理由：PCキッティングやユーザーサポートなど） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,200,000円~6,000,000円 ※. 賞与あり 年2回（4／10月） 【想定年収】 想定年収：420~600万円（月平均30Hの時間外手当を含む年収です。） ▼フレックスタイム制（メンバークラス） ・基本給250,000円~ ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賃金形態：月給制 ・給与改定：年2回 |
| 研修・試用期間 | 入社後3ヶ月 本採用と同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助） ・在宅勤務手当（毎月3千円） ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング／社内研修 ・全社交流イベント ・書籍購入制度（毎月上限1万円） ・資格取得／維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり 【交通費など】 実費支給 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩5分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※標準労働時間8時間 ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制はコアタイムなし 職種・グレードによって、フレックスタイム制／管理監督者のいずれかの適用となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・土曜日／日曜日／祝日 ・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） ・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） ・年末年始休暇（5日） ・病気休暇（3日） ・その他（慶弔休暇・特別休暇・育児／介護休暇 等） |
| 応募条件 | 【応募資格】 ・社内の情報システムに関するサポート・ヘルプデスク経験 ・基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等） ・出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 ・インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 【歓迎する経験・スキル】 ・チームリーダー経験 ・社内システムの企画・導入・運用に関わる経験 ・100 500名規模のシステム構成の理解 ・複数のグループ会社を横断する情報システムの運用経験 ・Windows／Mac混在環境での運用経験 ・社内ネットワークの構築、運用経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識や業務経験、インシデント対応経験 ・SaaS間のAPI連携実装経験 ・GAS／Slack／Zapierを利用したbot／自動化実装経験 ・会社経営やバックオフィス業務に対する業務理解・業務分析経験 ・各種SaaSの企画・設計・導入・運用経験 【求める人物像】 ・1000人未満の企業（業務が過剰に縦割りされていない企業）で、ユーザーサポートやテクニカルサポート等の業務を行っている人 ・ホスピタリティがある人 ・なんでも自分でやってしまわず、チームとして業務を行える人 ・業務の目的を言語化してメンバーに伝えられる人 【学歴】 不問 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |