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アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | キャリア採用 ホークスグループにおける情報セキュリティ関連業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【配属】 IT本部 情報セキュリティ推進室 【業務内容】 情報セキュリティ担当として、ホークス及びホークスグループにおけるセキュリティの維持、向上を図るため企画、立案、構築、運営、維持などをお任せします。将来的にはセキュリティ分野に特化した組織の責任者になって頂くことを期待しています。 当社では事業成長に伴い、より一層セキュリティ面におけるリテラシーを定着させていくことが大事になっている状況です。 【業務内容例】 ・セキュリティに関わる社内外の環境変化やトレンドの把握をおこない、脅威への対応施策の企画・提案および導入を実施 ・オフィスセキュリティ／PCセキュリティなどの対策の実施 ・サービスや社内インフラのセキュリティ監視運用（ログ収集・分析・解析、定期報告、インシデント対応） ・脆弱性対応管理（影響評価、全社周知、対応管理、脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施） ・情報セキュリティガイドラインの見直し業務 ・個人情報保護に関わる運用業務（ガイドラインを元にした申請者への対応業務など） ・セキュリティシステムの構築（社内外システムの把握業務あり） ・業務を委託する会社のセキュリティ概要の事前確認 【部署人数】 3名（男性2名、女性1名） ※転勤：当面なし 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,020,000円 〜 7,090,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,020,000円~7,090,000円 【月収】266,000円~379,000円 昇給あり 年1回（毎年3月に見直し） 賞与あり 年2回（6月・12月） 月収 ※固定給 賃金形態 月給制 特別賞与 リーグ優勝・日本一の際に支給 昇降格年1回（毎年3月に見直し） |
| 研修・試用期間 | 3か月 試用期間中の勤務条件の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生等】 ・確定拠出型年金制度（日本版401k） ・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ・グッズ割引販売・野球観戦など ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 【交通費など】 通勤費を会社規定に基づき支給 【諸手当】 【諸手当】 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり（残業時間に応じ全額支給） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号 |
| 通勤アクセス | 福岡市地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩17分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:15（残業：10~30h／月） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※※コアタイムなし 所定労働時間7時間45分 野球興行のある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります。（※管理部門は除く） その際は平日の振替休日で対応しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間125日（2025年度） ※内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日 ・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等 ※有給休暇については、入社月に応じ、3日 11日を入社後すぐに付与。（翌年16日付与） ・5日間連続有給休暇取得可能 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・基本的な情報システムの知識、経験 ・情報セキュリティ、個人情報保護に関する知識、業務経験 ・セキュリティに関わる相談に応じ、適切なアドバイスを実施した経験 【歓迎条件】 ・個人情報の関わる業務（社員教育の企画運営など含む）の経験 ・ガイドライン等の修正などに関する経験 ・情報セキュリティに関わる知識 ・セキュリティインシデント対策の経験 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストの経験 ・セキュリティ監視・分析業務の経験 ・メンバー複数名をまとめたリーダー経験をお持ちの方（少人数可） ・セキュリティにかかわるプロジェクトの立ち上げやマネジメントの経験 ・ISMS、プライバシーマーク取得、体制構築経験者（歓迎条件） 【求める人物像】 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署と調整可能な方 ・先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方 ・全社の活動状況からセキュリティに関する必要な助言を積極的に行える方 ・野球興行、エンターテイメントを通じて人を楽しませることが好きな方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |