経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | ゲームプランナー／自社開発新規カジュアルゲーム |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 増員補充：事業拡大に伴う増員募集 【就業環境】 所属部署：新規カジュアルゲーム開発チーム 人数：11名（リーダー1名、メンバー10名） 男女比：7：4 年齢：20代3名、30代7名、40代1名 【業務内容】 「新規カジュアルゲーム」に関わる企画開発をご担当いただきます。 【主な業務】 ・新規タイトルのコンテンツ考案 ・企画書作成から提案＆組織内の協業と調整 ・仕様書作成から実装＆ディレクション対応 ・リリース対応 【使用している主な環境・ツール】 ・環境：Windows、Unity ・ツール：GoogleWorkspace、Redmine 【入社後の流れ】 入社後は現状の企画の説明を受けて1ヶ月程度で企画を考えていただきます。企画書を作成してメンバー内で共有しカタチに変えていきます。 将来的にはリードプランナーとしてタイトルを引っ張っていただきたいと考えています。 【訴求ポイント】 ・将来的にPCゲーム化も想定している為、幅広い経験を積むことができます。 ・代表直下のプロジェクトでグループ内の期待値が高いプロジェクトに携われます。 ・新規タイトルにゼロから携わることができます。 ・裁量が大きく、今までの経験をフルに活かしていただけます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 3,370,000円 〜 4,450,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,370,000円~4,450,000円 【月収】250,000円~333,000円 時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の時間外手当として61,000円~81,000円を支給 【月給制】 基本給：189,000~252,000円 【正社員登用フロー】 年2回実施 ▼登用実績 2021年実績 8名 2022年実績 11名 2023年実績 15名 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | ~ .（更新可能性あり） 更新可否の判定基準：. 通算契約期間の上限：. |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・制度】 ・勤務支援手当（1日当たり500円／出勤日数に応じて支給） ・リフレッシュ補助金（勤続5年で5万円支給） ・企業型確定拠出年金制度 ・入社支援制度 ・各種子育て支援あり ・慶弔見舞金 ・定期健康診断／人間ドック ・提携不動産業者紹介 ・日本語講座（外国籍の方向け） ※上記すべて社内規定有 【環境】 ・リフレッシュスペース・マッサージチェア完備 ・マッサージルームあり（マッサージ師常駐） ・各種フリードリンク、スープ（無料） ・ベジデー（週3日サラダバー提供／無料） ・フルーツデー（週2日フルーツ提供／無料） ・社内コンビニ ・ワイドデスク＆アーロンチェア 【交通費など】 全額支給（社内規定有／車通勤不可） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 |
| 通勤アクセス | 福岡市地下鉄空港線 東比恵駅から徒歩1分 各線 博多駅から徒歩13分 |
| 勤務時間 | （残業：平均11.25時間／月（2023年度実績）） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・カジュアルゲームの企画開発の実務経験（インディーゲームでも可） ・他社コンテンツの調査分析 サービスへの実装経験 ※ご応募の際は、企画書（パーティーゲームのゲーム案3本）の提出が必須となります。 【尚可条件】 ・コンテンツ企画経験が3本以上ある方 ・パーティーゲームの企画経験がある方 ・3Dゲーム企画開発経験がある方 ・スタートアップ企業でゲーム開発に携わったことがある方 ・Unityの使用経験がある方 ・グローバルタイトルに携わったことがある方 【人物像】 ・企画意図の言語化及び説明できる方 ・論理的かつ多角的な思考を持っている方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・アイディアを自主的に提案できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・チームワークを大事にされている方 ・熱意と責任感を兼ね備えている方 【経験有無】 経験必須 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】なし |