経験者募集!在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり


募集要項

職種経営企画_事業管理担当
仕事内容【雇入れ直後】
【職務内容】
マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。
現在は、月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
2023年には、アプリもリリースしており、単なる情報メディアではなく、ユーザーの意思決定を総合的にサポートするプラットフォームを目指しています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択”において、各個人の行動特性を理解し、より良い意思決定をサポートできるサービスへと進化させていく重要な段階にあります。
このような成長フェーズにおいて、経営の意思決定スピードを向上させるためのデータドリブンな経営管理体制の強化が求められています。本ポジションでは、経営数値の可視化やKPI設計を通じ、事業成長を支える業務を担っていただきます。

▼具体的な業務は、以下のとおりです。
・経営データの可視化およびレポーティング
・予実管理の仕組み構築・運用(KPI・OKR管理)
・経営層・事業責任者へのレポート作成・改善提案
・BIツールやExcelを活用したデータ分析・モデリング

【ポジションの魅力】
・経営陣と近い距離で、KPI管理や経営レポーティングを通じて意思決定をサポートできる
・データドリブンな経営管理の仕組みを構築・改善し、事業部門と連携して経営戦略の実行に貢献できる
・IPOや海外展開を見据えた成長フェーズの企業で、経営数値のプロフェッショナルとして実務経験を積める

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 7,080,000円 〜 10,080,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】7,080,000円~10,080,000円
※.
昇給あり 年2回
賞与あり 年2回
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として122,775円~174,798円を支給
月給472,000円~672,000円
・基本給:349,225~497,202円
・固定残業代:122,775~174,798円
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

賃金形態:月給・賞与制
研修・試用期間3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません
待遇・福利厚生【福利厚生】
・リモートワーク制度
・PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙

【交通費など】
交通費支給(社内規定あり)

【諸手当】
・近距離手当(社内規定あり)
・借り上げ制度
勤務地東京都中央区築地7-17-1
住友不動産築地ビル
通勤アクセス東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分
東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分
都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩11分
勤務時間10:00~19:00
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00~17:00
休日・休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
応募条件【応募資格(必須)】
・事業会社の経営企画部門での財務分析・管理会計の実務経験(2年以上)
・Excel、BIツールを活用したデータ分析スキル

【応募資格(歓迎)】
・ロジカルシンキングを活かした数値の解釈・意思決定支援の経験
・Webサービスに関する知識や経験
・新規事業開発経験
・事業責任者経験

【求める人物像】
・マイベストのサービスやバリューに共感できる方
・経営数値の可視化・分析を通じて、経営意思決定を支えたい方
・細部への注意力を持ち、正確なデータ管理を徹底できる方
・事業責任者や経営層と連携しながら業務を推進できる方
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無