経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 経理部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【人員構成・年齢層】 本社経理課に4名（課長募集中）、大阪経理課に3名が在籍しています。 年齢は30歳代 50歳代に分散しています。 【主な仕事内容】 経理部長として、課長以下をマネジメントしながらグループ全体の経理業務を統括し、取締役CFOへレポートします。 ▼仕事内容 ・単体決算業務（グループ会社7社） ・連結決算業務（IFRS） ・有価証券報告書（IFRS）、決算短信（IFRS）、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・グループ会社の経理体制強化 ・M&A対応（財務DD、PMI） 【当社について】 当社は、女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 特に働き方改革に力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してコアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度などを導入しています。 【仕事内容・魅力】 ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 【募集背景】 欠員補充 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 10,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】10,000,000円~12,000,000円 ※. 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月） 経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。（※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします） |
| 研修・試用期間 | 入社3ヶ月 条件面等の変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入） ・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています 【加入保険】 健康保険（出版健康保険組合） 【研修制度】 ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 |
| 通勤アクセス | 各線 神保町駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【休憩時間】1時間 ※・管理職としての労働時間管理を行います。 ・テレワークあり |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 応募条件 | 【必須】 ・マネジメント経験（3年以上） ・連結決算業務経験（2年以上） ・開示業務経験（2年以上） 【歓迎】 IFRS業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |