経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・ストックオプション制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | HR／AIコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【ポジション概要】 リーディングマークでは、AI時代におけるNo.1 HRプラットフォームを実現することを目指し、生成AI（LLM）を含めた様々なテクノロジーを積極的に活用しながら、社内・社外を問わず、業務プロセスを大きく改善・効率化するための取り組みを進めています。 大きく取り組みを推進していくにあたっては専任者が必要と考えており、今回のポジションを新たに採用し、中心的な役割を担って推進いただくことといたしました。 これまでの業務における当然の前提を基礎とするのではなく、その前提そのものを疑い、変えていくべきこと、変えていくことでポジティブに進めていけることがあれば先陣を切って変えていく。 AIを活用することが飛躍的事業成長の基礎になる時代だからこその大きなリビルドを、計画・設計し、組織の枠を超えて推進していくチャレンジングなポジションとなります。 【主な業務内容】 実際の具体的な業務内容としては、下記のような内容を担っていただきます。 ・社内業務プロセスにおけるAI活用により改善可能な課題の抽出・特定 ・特定した課題に対する、LLMやRPAなどを活用したAIオペレーションの設計や導入、改善活動 ・改善状況を検証・モニタリングするためのKPI設計と体制の整備 ・上記活動を推進していくための社内各部署との連携・調整 ・社内においてAI活用を推進・浸透させるための支援体制の構築とナレッジの蓄積 【このポジションの魅力】 ・AIを活用することが前提となる時代の業務プロセスをゼロベースで設計し直していくことにチャレンジできる ・人口減少時代に、離職を防ぎ、人の個性を発揮させ活躍を支援する社会的意義の大きなプロダクト作りに携われる ・全社横断的なプロジェクトを推進する経験ができる 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 【変更の範囲】 当社業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~10,000,000円 ※. 昇給あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,058円~216,763円を支給 月額：500,000円~833,333円 （基本給：369,942円~616,570円、見込み残業：130,058円~216,763円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・シャッフルランチ（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・私服通勤 【特徴的な制度（1）】 ▼NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 （条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます） ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。 【特徴的な制度（2）】 ▼LMサロン 仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。 会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。 （緊急を要すると判断された場合を除く） 悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。 【受動喫煙対策】 オフィスビル内喫煙所あり 【交通費など】 交通費支給：上限3万円／月 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩4分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※9：00~18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土、日）、祝日 ※年間休日実績：128日（2023年） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 |
| 応募条件 | 【必須経験】 ・生成AIをはじめとしたAIの活用に関するプロジェクトに参画されたご経験 ・プロジェクトマネジメントや開発チームとの協業経験など、組織横断的に行動・推進されたご経験 ・SaaSに関しての理解やそれを踏まえた企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 【歓迎要件】 ・業務改善・コンサルティングに携わったご経験 ・LLMを業務で活用するために導入されたご経験 ・エンジニアもしくはPdMとして、プロダクトの開発に携わられたご経験 ・HRとしての実務経験もしくは、HRに関連するプロジェクトに携わられたご経験 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |