経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・ストックオプション制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | エンジニアリングマネージャー候補／新規事業領域／AI関連プロダクト |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 「AI ERP 構想」の実現および新規事業チームの急拡大に伴い、複数の AI 活用プロダクトが 0→1 で同時並行しています。AI／LLM の知見を活かして技術戦略を描きつつ、開発チームをスケールさせられるエンジニアリングマネージャーを求めています。 本ポジションでは、裁量の大きい環境で事業成長 × 組織成長を両立させるマネジメントを担っていただきます。 【仕事内容】 ・0→1→10フェーズを組織ケイパビリティの構築からドライブ ・PdM と連携した技術検証やプロダクト開発のロードマップ策定 ・開発プロセスおよび品質基準の策定・改善 ・EM チームや横串チームと協働し、組織横断の技術課題を解消 ・メンバーの 1on1、育成、評価、採用リード ・海外拠点や外部パートナーと協働し、グローバル規模の組織スケールに挑戦 【開発に使っている主なツール】 ・サーバーサイド - Go／Kotlin／SpringBoot ・フロントエンド - React／Next.js／TypeScript ・インフラ - AWS／Terraform／Fargate／ECR ・DB - Aurora PostgreSQL ・テストツール - Datadog synthetics／Playwright ・コミュニケーションツール他 - Slack／Gather／Cursor／Figma／FigJam／Findy team+／Notion ※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~12,000,000円 ※. ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与：なし |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 試用期間中の異なる条件：無 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 ・退職金制度：無 ・定年退職制度：無 ※ストックオプション（SO）制度あり 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 実費支給（上限5万円／月） |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
| 通勤アクセス | 各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~15:00 【休憩時間】1時間 ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募条件 | 【MUST】 ・Web バックエンド開発経験5年以上（Go／Kotlin／TypeScript など静的型付け言語） ・LLM／生成 AI プロダクトの設計・運用経験 ・チームの技術方針策定・目標設計を主導し、成果を創出した経験 ・クラウド（AWS／GCP 等）を用いたアーキテクチャ設計・運用経験 ・Scrum などアジャイル開発チームのリード経験 ・エンジニア採用・オンボーディングの実務経験 ・1on1・評価などを通じたメンバー育成／成長支援経験 ・当社ミッション／バリューへの共感と、チームや組織に対する主体的なオーナーシップ 【WANT】 ・RAG 構成や Vector DB の基本理解 ・複数チームを束ねるアジャイルスケール（Scrum of Scrums など）の経験 ・技術ブログ執筆・コミュニティ登壇など 社内外へのアウトプット実績 ・海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 【求める人物像】 ▼ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 ・Feed Forward：すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go：どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast：爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot：夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win：お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight：正々堂々と、闘う。 また、開発組織では「Update Normal」というTech Valueを掲げ上げており ・「顧客への本質的な価値提供」 ・「学びと適応」 ・「技術的卓越性の追究と還元」 これらの Value／Tech Value を体現し、 「当たり前」を更新し続ける 仲間を求めています。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |