経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・ストックオプション制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | Webアプリケーションエンジニア／新規事業領域／AI関連プロダクト |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 AI ERP 構想の加速に伴い、複数の AI 活用プロダクトが 0→1 で同時並行しています。機能開発を“自分ごと”として捉え、設計~実装~運用まで主体的にオーナーシップを発揮できるエンジニアを増員します。 技術戦略を理解し、手を動かしながら開発スピードと品質の両立を実現できる方を求めています。 【仕事内容】 ・LLM／生成 AI + Web 技術を用いた機能開発・運用を主体的に推進 ・AI 機能の PoC → 本番導入 ・Go／Kotlin（バックエンド）× React／Next.js（フロントエンド）の開発 ・技術負債のリファクタリングを提案・実行 ・技術勉強会、ブログ、カンファレンス登壇など社内外への技術発信 による技術カルチャー醸成への貢献 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・0→1フェーズで AI プロダクトを世に出す裁量とスピード感 ・EM／シニアとの協働によるAIプロダクトにおける設計力と実装力の成長機会 ・技術発信・海外拠点連携を通じ、グローバルな開発経験 を積める土壌 【開発に使っている主なツール】 ・サーバーサイド - Go／Kotlin／SpringBoot ・フロントエンド - React／Next.js／TypeScript ・インフラ - AWS／Terraform／Fargate／ECR ・DB - Aurora PostgreSQL ・テストツール - Datadog synthetics／Playwright ・コミュニケーションツール他 - Slack／Gather／Cursor／Figma／FigJam／Findy team+／Notion ※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 10,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~10,500,000円 ※. ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与：なし |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 試用期間中の異なる条件：無 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 ・退職金制度：無 ・定年退職制度：無 ※ストックオプション（SO）制度あり 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 実費支給（上限5万円／月） |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
| 通勤アクセス | 各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~15:00 【休憩時間】1時間 ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募条件 | 【MUST】 ・Web バックエンド開発経験3年以上（Go／Kotlin／TypeScript など静的型付け言語） ・LLM／生成 AI を組み込んだプロダクト PoC の経験 ・AWS／GCP などクラウドでのデプロイ・運用経験 ・GitHub での PR ベース開発とコードレビューの実務経験 ・Scrum などアジャイル開発チームでの開発経験 ・当社ミッション／バリューへの共感と、チームやプロダクトに対する主体的なオーナーシップ 【WANT】 ・RAG 構成や Vector DB の基本理解 ・React／Next.js など SPA の設計・開発経験 ・技術ブログ執筆・コミュニティ登壇など 社内外へのアウトプット実績 ・海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 【求める人物像】 ▼ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 ・Feed Forward：すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go：どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast：爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot：夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win：お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight：正々堂々と、闘う。 また、開発組織では「Update Normal」というTech Valueを掲げ上げており ・「顧客への本質的な価値提供」 ・「学びと適応」 ・「技術的卓越性の追究と還元」 これらの Value／Tech Value を体現し、 「当たり前」を更新し続ける 仲間を求めています。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |