経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・ストックオプション制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | AIオペレーションマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集ポジションについて】 ログラスでは現在、中長期戦略である「AI ERP構想」の実現に向けて、生成AI（LLM）、RPA、OCRなどの先端テクノロジーを活用し、社内外の業務プロセスを抜本的に見直す新たな取り組み――「AI BPR（AI Business Process Re-engineering）」を本格的に推進しています。 この取り組みの中核を担う存在として、今回新たに「AIオペレーションマネージャー」というロールを立ち上げます。 このポジションは、従来のBPRや業務改善の枠を超え、“AIが活躍することを前提とした業務そのものの再設計”をリードする役割です。CBDOとともに、業務部門、プロダクトチーム、エンジニアリング組織など、複数の専門領域を横断しながら、AIを単なる補助的なツールではなく、業務構造を変革するパートナーとして活かしきるためのオペレーションデザインと仕組み化を推進していきます。 定義の確立していない新しいチャレンジだからこそ、役割設計や職種像の立ち上げから関わっていただけるポジションです。 「業務を変える」ではなく、「業務の“あり方”を変える」。そんな挑戦に興味のある方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・社内業務プロセスの棚卸・課題抽出・AI活用可能性の特定 ・LLM／RPA／OCRなどを活用したAIオペレーションの設計・導入・改善 ・ステークホルダー（Biz／開発／PdM）と連携したプロジェクト推進 ・業務オペレーションのKPI設計・効果検証・モニタリング体制の整備 ・社内AI活用推進のナレッジ整備・教育体制づくり ・AI BPRの社内外展開（顧客活用支援やBPO連携など）に向けた基盤構築 【本ポジションの魅力】 ・AIを前提とした業務プロセスの再設計に挑戦できる ・生成AI・RPA・OCRなどの先端技術を実運用で活用できる ・職種設計やロール定義から携われる0→1フェーズの経験 ・Biz／PdM／エンジニアと連携する横断的なプロジェクト推進 ・「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる ・社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる ※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~12,000,000円 ※. ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与：なし |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 試用期間中の異なる条件無 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 ・ストックオプション（SO）制度あり 【退職金制度】 無 【定年退職制度】 無 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 交通費実費支給（上限5万円／月） |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
| 通勤アクセス | 各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~15:00 【休憩時間】1時間 ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募条件 | 【MUST】 ・業務改善・業務設計・業務コンサルティング等の経験 ・AI（生成AIなど）活用に関するプロジェクト経験 ・ソフトウェアやSaaSに関する理解（要件定義、ツール導入経験など） ・プロジェクトマネジメントまたはBizOpsなどの組織横断的な推進経験 ・複雑な業務フローを構造化・抽象化する力 【WANT】 ・LLM活用（ChatGPT、Claudeなど）の業務導入経験 ・システム要件定義・ベンダー選定・SaaS導入等の経験 ・PdMやソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・アジャイル開発やクロスファンクショナルチームでの業務経験 【求める人物像】 ・AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 ・業務やテクノロジーに対して垣根なく学び・構想し続けられる方 ・「あるべき業務の姿」をAIと共に描き、実装までやりきれる方 ・属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方 ・未定義な領域でも、自ら問いを立てて進められる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |