経験者募集!英語力を活かせるお仕事・在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です!

アピールポイント!
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
職種 | 働き方改革ソリューションの新商品/AI/メタバース/XR/ウェルビーイング等企画・開発 |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 BXOでは、現在DaaS(Desktop as a Service)サービス、ゼロトラストサービスの提供や、お客様OA環境の導入などを軸にビジネスを推進しています。2023年度より、メタバースやパーソナルアシスタントなど、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げました。 本ポストでは、新たに立ち上げたラインナップの拡充・企画・開発・運用等をお任せします。 【職務詳細】 パーソナルアシスタント、XR(メタバース含む)、ウェルビーイングの3領域にて、生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出していくソリューションの企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。 現時点で想定している具体的な職務内容は以下となっております。 ※立ち上げから1年程度のソリューションのため、随時業務内容は変化していきます。 ・サービス企画 →随時新サービス/新機能の追加リリースを行いますので、そのサービス企画を実施いただきます。 ・プリセールス →すでにリリースしているソリューションに関して、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。 ・個別顧客向けに開発 →社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注したPoC案件やシステム開発案件をリードしていただきます。 ・運用 →すでにリリースしたサービスや今後リリースするサービスの運用を実施していただきます。ソリューションが新しい場合などは、運用フローの確立から実施いただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・メタバース・ウェルビーイング等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる ・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる ・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる ・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い ・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案&デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【組織のミッション】 『未来の働き方の創出』 昨今のコロナ禍におけるテレワークを余儀なくされる環境において、その生産性や従業員エンゲージメントの維持向上に対する課題感がより顕在化してきています。柔軟な働き方を実現し、労働人口現象やパンデミック対策などの社会課題を解決する新たな「働く環境におけるDX=デジタルワークスペース」を先進的な技術やサービスを組み合わせオファリング化し、そのマーケット自体も創出していくこと、またその歩みを止めることなく、高収益を維持しながら常に新しい取り組みを行い続けることがミッションです。 【採用背景】 BizXaaS Office(BXO)は「働き方改革とセキュリティ対策の両立」を支援するオファリングとして2011年からサービスを開始し、数多くのお客さまにご利用いただいています。BXOは現在、安全なクラウド利 やランサムウェアなどの脅威から防御するゼロトラストネットワーク「BMWS」、柔軟なワークスペースを提供する仮想デスクトップ「BVDI」の2つのラインナップを軸にビジネスを展開していますが、23年度より、3つ目のラインナップとして、メタバース・パーソナルアシスタントなどを用いた新たなワークスタイルを提供するソリューションをリリースします。 新たなソリューションの立ち上げにあたり、サービスの拡充に向けた取り組みや、顧客獲得、受注後のインテグレーション等をともに行ってくださる方を募集します。 体制・知見ともに強化することで、新規ソリューション自体の拡充、ビジネスの拡大を目指します。 【出張有無・頻度】 ほぼ都内移動のみ。担当領域によっては、年に1 2回程度、国内・海外出張あり ※テレワーク制度有 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 4,500,000円 〜 13,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】4,500,000円~13,000,000円 ※. 昇給あり 6月 賞与あり 年2回(6月、12月) ※詳細は面接時にお伝えします |
研修・試用期間 | 原則4か月 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など ※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇については試用期間中は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【有給休暇制度(年次休暇)】 年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度 【研修制度】 新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など 【健康管理】 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど 【育児休職制度】 最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度 【介護休職制度】 介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度 【短時間勤務制度】 ▼育児のための短時間勤務 育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 ▼介護のための短時間勤務 介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】 予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 【再採用制度】 パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後(期間制限有)に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上 【テレワーク制度】 会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度 【裁量労働制度/フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる 【定年・再雇用・退職等】 定年有(満60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける 【その他】 受動喫煙対策:屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり 【交通費など】 通勤費実費支給 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス |
通勤アクセス | 各線 豊洲駅から徒歩1分 |
勤務時間 | 8:30~17:00(残業:想定残業時間:通常20~30時間程度) 【休憩時間】60分 ※労働形態:裁量労働勤務/一般 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
応募条件 | 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 ・ITエンジニア経験(領域は問わない) ・働き方改革への興味関心 ・生成AI/GPT/LLM等への知見(自己研鑽、大学での研究などでの関りも可) ▼他言語力 特になし ▼資格 特になし 【歓迎条件】 ▼求める経験・スキル・知識 ・商品企画開発の経験 ・パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP等)を用いた開発経験 ・メタバース/XR、ウェルビーイング、ナレッジシェア等に関連するソリューションの知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ▼他言語力 英語(TOEIC600点以上) ▼資格 E検定、G検定 Azure関連資格 【求める人物像】 ・ビジネス軸、組織軸で物事を考えることができ、連続性を持ったビジネススキームの中で自らの力を発揮したいor発揮できる方 ・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていくことが趣味の方(意欲のある方でも可) ・世の中の働き方変革に興味があり、何かしらの形で社会に貢献したいと考える方 ・当社のオファリングをもって、お客様の課題解決につなげる意欲のある方 ・チーム(社員・協働者)やお客様とのコミュニケーションを円滑に行うことのできる方 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |