経験者募集！英語力を活かせるお仕事・在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | デジタルアーカイブソリューション／AMLAD／ビジネスにおける先進技術／AI・XR・ブロックチェーン導入およびシステム開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 デジタルアーカイブソリューション「AMLAD」に対して、最新の技術を適用していく事でより多機能・利便性の高い商品に改善していく業務。および、上記ソリューションをコアテクノロジーとし、世界中の文化資産のデジタルアーカイブ・検索・閲覧・管理を可能とするシステムの開発業務。 【ポストの位置づけ】 デジタルアーカイブビジネスは、ビジネス・学術分野において日々産み出される資産をデジタル化し、長期・効率的に管理するデジタルアセット管理を中心としたビジネスです。 私共は、NTTデータの代表的なソリューションである「AMLAD」を開発し、国内の中央省庁や民間企業、公的な機関である国立国会図書館、グローバルではバチカン図書館（バチカン市国）、ASEAN文化遺産（ASEAN）など、様々な機関におけるデジタルアーカイブシステムの構築に携わり、様々な形でお客様の知的創造活動をサポートしてきました。 また近年では新しいWebのコンセプトであるWeb3が実現する新しい人々のアクティビティによる、デジタルアーカイビング活動の支援の実証を進めています。今後も文化芸術をはじめとする、様々な領域におけるデジタル情報資源の長期保存と利活用について、価値あるソリューションを提供していきます。当ポストではこれらの取組に関心を有し、利便性の高いサービスの企画開発や、最新のデジタル技術を適用したソリューションの先鋭化に携わる人財を募集します。 ▼「XR技術を用いたデジタル体験、ブロックチェーン技術による活動や情報の証明など」 XRを用いたデジタルとフィジカルをシームレスにつなぐ新しい体験の創出や、ブロックチェーン関連技術(NFT)を応用したデータの正当性証明などの技術を適用して、さまざまな知的資産の価値を高めたり、ひとびとの活動を促進する仕組みを考案中です。このような取り組みに、技術面で貢献してくれる仲間に加わってもらいたいと考えます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼「社会情勢の波を捉えたビジネスの拡大」 文化資産や蔵書などのデジタル化の概念自体は何年も前から始まっていますが、スマートフォンの普及や情報技術の発展に伴い、特にここ2 3年、多くの情報を電子化して閲覧したいというニーズは高まってきています。また、COVID19による社会情勢の変化に端を発し、全ての情報をオンラインで閲覧・管理せねばならない社会的なニーズも高まり、デジタルアーカイブのビジネス、およびそれを支える当社のソリューションやサービス提供は今後も拡大していくと考えます。 当ソリューションは国内だけでなく、欧州でもバチカン図書館、アジアでもASEAN文化遺産、といった実績を有し、来年以降も複数のグローバル案件を見込んでいます。今後も増えていくグローバルビジネスのシステム開発に携わることができます。 ▼「伸ばすことができるスキル／得られる経験」 ・デジタルアーカイブのソリューション開発／開発プロジェクト管理スキル ・XR、ブロックチェーン、AIなどの新しい技術を駆使したシステム企画力 ・グローバル案件のシステム開発経験 ・NTTデータ内の様々なソリューション連携を通した技術およびコネクションの獲得 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 デジタルアーカイブ技術を使って、文化資産に誰にでもリーチできる仕組みを提供して、社会貢献をする 【出張有無・頻度】 オフィス（豊洲）とテレワーク併用 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 9,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~9,000,000円 ※. 昇給あり 6月 賞与あり 年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします |
| 研修・試用期間 | 原則4か月 |
| 待遇・福利厚生 | 【研修制度】 新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など 【健康管理】 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど 【育児休職制度】 最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度 【介護休職制度】 介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度 【短時間勤務制度】 ▼育児のための短時間勤務 育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 ▼介護のための短時間勤務 介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】 予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 【再採用制度】 パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上 【テレワーク制度】 会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度 【裁量労働制度／フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる 【定年・再雇用・退職等】 定年有（満60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける 【その他】 受動喫煙対策：屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり 【交通費など】 通勤費実費支給 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス |
| 通勤アクセス | 各線 豊洲駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00（残業：30時間程度（プロジェクトの実施工程に依存）） 【休憩時間】60分 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 フレキシブルタイムは7：00~10：00及び15：00~22：00 コアタイムは10：00~12：00、13：00~15：00 その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【有給休暇制度（年次休暇）】 年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度 |
| 応募条件 | 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 以下の経験やスキルのいずれかを有していること： 1．ソフトウェアまたはアプリケーション開発経験（3 5年以上） 2．システム開発案件におけるPMまたはリーダとしての経験 3．XR／VR／ARなどのバーチャル技術、ブロックチェーン／NFT技術、を用いたシステム開発 ▼他言語力 特になし ▼資格 特になし 【歓迎条件】 ▼求める経験・スキル・知識 ・デジタルアーカイブビジネスへの参画経験 ・Java言語、Node.jsベースでのシステム開発経験 ・Agile経験 ・ソリューションをコアとしたアプリケーション開発の経験 ・図書書誌情報等の各種メタデータ記述スキーマ、およびRDFやLinked Data等情報資源記述標準に係る知識と経験 ▼他言語力 英語（システム開発業務を目的としたビジネスでのコミュニケーションが可能なこと。TOEICスコア700を目安。) ▼資格 各種情報処理技術者試験 【求める人物像】 ・開発人材（研究人材も可とするが、チームリーディングができる事） ・コミュニケーション力 ・リーダとして若手チームを統率することのできるリーダシップ ・当人の所掌で今までに築いた人的ネットワーク、それをデジタルアーカイブビジネスに応用できること ・最新の技術を吸収し、開発業務に積極的に活用しようとする技術力とチャレンジマインド |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |