経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 運用広告局／マネージャー候補／ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 今後注力していくデジタル広告領域の進出に向け、運用広告における新規案件獲得・既存案件拡大に向けた、運用広告局強化に伴う募集 運用広告全般のディレクション（代理店におけるメディア担当のイメージ） ※運用広告案件における、提案・配信・振り返りの全領域PDCA進行に携わる ※クライアントにおけるマーケティング課題の解決を目指し、営業と連携しながらの「新規案件獲得」や、獲得した案件運用から得る「案件増額」「継続案件獲得」まで、一気通貫したディレクションを担当 【具体的な業務の流れ】 ▼提案フェーズ ・営業に帯同しながら、クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング ・運用案件の提案（効果最大化に向けた運用ロードマップ策定、社内運用体制構築、配信媒体選定） ・営業に向けた勉強会実施 ▼運用フェーズ ・媒体社とのリレーション構築 ・入稿 運用のディレクション（一部、自ら対応するケースも有り） ・クライアントとの定例会、アポ実施 ▼振り返りフェーズ ・振り返りディレクション（一部、自ら対応するケースも有り） ・継続案件獲得に向けた営業活動 ▼その他定常業務 ・運用担当者（業務委託者）のマネジメント ・媒体社との定例会実施 ・案件管理 【期待するアウトプット】 ・運用広告案件拡大による個人粗利目標達成 ・安心安全な運用ディレクション ・運用広告案件拡大に向けた新たな取り組みや座組創出 【キャリアアップイメージ】 ・0→1組織の立ち上げメンバーとしての経験 ・運用広告局のリーダー・マネージャーも見据えたポジション 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,040,000円 〜 8,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,040,000円~8,500,000円 ※. 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として109,700円~を支給 月給42万円（45時間分の固定残業代 109,700円を含む）~ ※45時間を超えた分は別途支給 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・一部テレワーク可 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・リファラル制度 ・屋内指定たばこ専用喫煙室あり 【諸手当】 住宅手当（条件あり） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 ※※フレックスタイム制を設けており、11：00~16：00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇（特別休暇） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・子ども休暇（特別休暇） |
| 応募条件 | 【必須スキル】 下記いづれかの経験が必須 ・デジタル広告代理店で、「営業」または「広告運用」担当として活動した経験 ・デジタル広告メディアで、「営業」または「広告運用」担当として活動した経験 【歓迎スキル】 ・運用型広告における、ダイレクトレスポンス案件を複数運用していた経験 ・目標達成に向け実行し、結果を振り返った上でネクストアクションを見出す、中長期でのPDCAプロセス実行経験 ・困難な状況下でも、責任感を持ってやり遂げた経験 ・インフルエンサータイアップの二次利用SNS広告で運用した経験 【求める人物像】 ▼求める基礎力 ・運用型広告全般の知識 ・仮説思考 ・過去の取り組みなど前提理解が出来る吸収力 ・バックキャスト思考 ▼求めるマインド ・Pullではなく、Pushのマインド ・過去に因われず、物事を客観的に捉えられるマインド ・コミュニケーションに長けている性格 ・新しい取り組みの実行にワクワク出来るマインド |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |