経験者募集!英語力を活かせるお仕事・英語以外の語学力を活かせるお仕事・在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
大卒以上・英語力を活かせる・英語以外の語学力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり


募集要項

職種営業職/インバウンド事業本部/訪日観光客をターゲットとしたマーケティング支援
仕事内容【雇入れ直後】
【募集ポジション概要】
インバウンドマーケティング支援に特化した新規事業を担う「インバウンド事業本部」にて、訪日観光客をターゲットとする広告主のクライアント様のマーケティング支援を行うポジションです。
本ポジションでは、インバウンド向け広告の商品開発からマーケティング戦略全体の立案と実行までを、一貫してサポートしていただきます。

【募集背景】
インバウンド市場の拡大に伴い、企業や自治体によるインバウンドマーケティングにおいても需要が高まる一方、訪日観光客に対し効果的かつ効率的にリーチする広告メディアの選択肢や確立された手法は未だ少ない状況です。
このような背景のもと、広告会社としてさらなる価値の提供を目指し、インバウンドマーケティングに特化した専門組織「インバウンド事業本部」を新設し、新たな事業を一緒に創っていけるメンバーを募集しています!

【主な業務内容】
・インバウンド向け広告商品の開発(SNS・EC・TV・VOD・アプリ・オフラインプロモーションなど)
 - 当社がすでに有するサイネージ型広告や協業型メディア広告、AI技術の活用
 - 訪日観光客の国別に旅前/旅中/旅後のタイミングでターゲットにリーチ可能な広告商品の開発
・訪日観光客をターゲットとするクライアント様のインバウンドマーケティング戦略や施策の立案 実行

【ポジションの魅力】
・当社内で初となるインバウンドマーケティングの事業の0→1フェーズにご参画いただけます!
・国外のパートナー様との連携も強固なため、国別での施策連携が可能です。
・大手クライアントのマーケティング支援に携わることができます!
・様々な国のバックグラウンドをもつメンバーと一緒に仕事ができます!
・20代の社員を中心に10名以下の規模で、風通しよく意見を出し合って事業立ち上げができます!!

【勤務地】
雇入れ直後:渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 5,040,000円 〜 7,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】5,040,000円~7,000,000円
※.
・査定:年2回(3月/9月)
・オファーの提示方法:年俸制(下記の賃金内容を含め、年俸として提示いたします)
所定時間内賃金/深夜割増賃金(46時間分)/所定時間外60時間以下賃金(60時間分)/所定時間外60時間を超える賃金(20時間分)
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生【福利厚生】
・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
・エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」
・退職金制度(勤続インセンティブ)
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・無料マッサージルーム完備など

【受動喫煙対策】
屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室あり)

【交通費など】
通勤交通費:1ヶ月分の定期代を別途支給
勤務地東京都渋谷区渋谷2丁目24-12
渋谷スクランブルスクエア
通勤アクセス各線 渋谷駅から徒歩1分
勤務時間10:00~19:00
【休憩時間】60分
※所定労働時間8時間
休日・休暇・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年次有給休暇(初年度10日 最大20日)
・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給)
・国民の祝日
・夏期休暇(毎年3日間)
・年末年始休暇(12月29日 1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・キッズデイ休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与)など
応募条件【必須要件】
・大卒(4大卒)以上の方
・営業やコンサルタントとしてクライアントとの折衝経験がある方

【歓迎要件】
・ソリューション型の法人営業経験をお持ちの方
・事業の立ち上げをご経験された方
・中国、韓国等の訪日外国人をターゲットとしたマーケティングのご経験がある方

【求める人物像】
・カオスな状況を楽しみ、事業を創っていける方
・ゴールから逆算し、自走しながら行動できる方
・新規事業の立ち上げに興味がある方
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム