経験者募集!在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!
【求人の特徴】
大卒以上・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | プロデューサー職/動画本部/IPの力で企業の持つブランド・サービスの魅力を引き出し事業課題を解決 |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集ポジション概要】 IPの持つ【認知・拡散・話題化・行動喚起力】を武器に大手企業の事業課題の解決をしていくために、企画のプロデュース・統合プランニングを実施していくポジションです。 これからグローバルな拡大を目指していく新規ポジションになりますので、立ち上げフェーズを牽引していただける即戦力の人材を募集しています! 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 IPを活用した事業拡大を目指し、新たなメンバーの採用を行っております。 【主な業務内容】 ▼生活者・ブランド・メディア・コンテンツそれぞれの特性を踏まえた選定と役割づけ ・IP(権利元)とのリレーション構築とコミュニケーション ・企業(サービス・ブランド)とIPの大規模なブランディングプロモーションの立案と実行 ・オンオフをMIXしたクリエイティブな企画プランニング ・プランニング実現に向けた各種コンテンツアイディアのインプット・アウトプット ・コミュニケーション戦略の設計・プランニング 【ポジションの魅力】 国内外の大手企業と有名IPのマッチングによって大規模なブランディングプロモーションを手掛けることができます! また下記にもチャレンジできるチャンスです! ・ABEMAを中心としたIPビジネスのプランニング ・IPマネタイズ領域の新規部署立ち上げと拡大 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 5,040,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】5,040,000円~ ※. 査定:年2回 |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度(キャリアチャレンジ制度、社内異動公募制度) ・macalon(女性支援制度) ・退職金制度(勤続インセンティブ):あり 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当:全額支給(上限5万円まで) ・住居手当:2駅ルールにて3万円(勤続年数により「どこでもルール」に変化) |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア19F |
通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 【休憩時間】1時間 ※所定労働時間8時間 |
休日・休暇 | ・有給休暇:10 23日(夏期休暇も有給に含めます) ・週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇<リフレッシュ休暇 休んでファイブ> - 心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 【年間休日日数】 124日 |
応募条件 | 【必須要件】 ・大卒(4年制)以上 ・事業会社、広告代理店でのIPコラボタイアップ経験 ・広告代理店での業務経験 ・事業会社でのマーケティングポジションの経験 【歓迎要件】 ・ゲーム、アニメ、映画、ドラマなどのコンテンツが好きな方 ・オタクとしてファンの気持ちを語れる方 ・IPホルダーと広告タイアップをしていきたい方 ・コミュニケーション戦略の設計・プランニング力を付けたい方 ・大規模なブランディングプロモーションに関わりたい方 ・クリエイティブな思想と発想力を付けたい方 【求める人物像】 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |