経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | マーケティング担当／プログリット事業部 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 事業規模拡大に伴い、戦略設計から実行まで、あらゆる領域にコミットし、施策を推進できる人材が必要なため 【期待する役割】 BtoCの「プログリット」の業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ▼各事業におけるCV獲得（弊社の場合CV=無料カウンセリング予約） （1）デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善 （2）上記に付随するクリエイティブ（Webサイト・広告用LP・バナー・動画等）の改善施策立案・企画・制作進行 【入社後の期待イメージ】 入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。 入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。 【部署の体制】 プログリット事業部 マーケティンググループ 正社員4名・インターン4名 【ポジションの魅力】 ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務に向きあえる ・小さい組織かつお客様との距離が近いので、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善の一気通貫でのPDCAサイクルを全て当事者意識を持って推進することができる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ※デジタルだけに留まらず、オフライン広告やセミナー施策の検討など、成果を追求するための幅広い挑戦が可能です 【労働条件】 ※週2リモート勤務可 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~8,000,000円 【月収】357,000円~570,000円 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として89,599円~143,353円を支給 【給与】 応相談 ▼想定月収 min 35.7万円（見込残業代：89,599円） max 57万円（見込残業代：143,353円） 残業手当（固定残業代制※45h／超過分は別途支給） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【その他制度】 ・産休育休制度 ・子育て支援金（出産時10万円） ・認可外保育補助（5000円／月） ・シッター補助（1000円／1H） ・時短勤務制度 ・レクリエーション費用（3000円／人） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア11階 |
| 通勤アクセス | JR・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩1分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】12:00~15:00 【休憩時間】60分 ※所定労働時間8時間 |
| 休日・休暇 | 土日祝日／有給休暇年10日 ／GW／夏季／年末年始／慶弔／介護休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上） ・上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（3年以上） ・プログリットのミッション、FIVE GRIT（バリュー）への共感 【歓迎スキル】 ・事業会社（BtoC／BtoB問わず）で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験 ・広告、記事等のコピーライティング経験 ・論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方 ・高い定量的分析力をお持ちの方 【求める人物像】 ・ゼロベース思考で、既存の計画・施策に囚われず、常に”あるべき”を考えられる方 ・自身で課題を発見し、そこに対して当事者意識を持ち、周りを巻き込んで解決まで導くリーダーシップをお持ちの方 ・チームワークを大切にし、柔軟性をお持ちの方 ・「最後の一手」までこだわり、最後まで成果の探求を諦めない方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |