経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
職種 | UI/UXコンサルタント |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務概要】 クライアント企業のオウンドメディア(Webサイト、アプリ)のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。 アクセス解析・ユーザーリサーチを元に改善施策の提案 改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。 多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。 ▼具体的には ・Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用したデータ分析と課題抽出 ・ユーザーインタビュー/アンケート/ユーザビリティテストの設計~実施 ・Webサイトのヒューリスティック分析・エキスパートレビューの実施 ・データに基づいた改善施策の立案 ・A/Bテストの設計・実施・効果測定と継続的な改善提案 ・改善施策の情報設計、ワイヤーフレーム、UIデザイン制作および制作ディレクション ・開発チームと連携した実装ディレクション ・クライアントへのプレゼンテーションと改善コンサルティング 【チームの特徴】 ・ECサイト、企業サイト、メディアサイトなど多様なジャンルのオウンドメディアに対応可能 ・金融、不動産、人材、小売業など幅広い業界知識の蓄積 ・広告コンサルタント、SEOコンサルタント、SNSマーケターなど様々な領域のスペシャリストと ・チームでプロジェクトに参加できる ・週1回の業界動向や最新の事例・ツール活用法などをチーム内で共有する「ナレッジ・事例シェア会」を実施 【得られるスキル】 UIUXを起点に、オウンドメディア全体のコンサルティングができるスキルが身に着けられます。 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 5,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】5,000,000円~ ※. 昇給あり 年1~2回 賞与あり 年1回(6月) ▼月給 353,000円~591,000円 基本月給:278,000円~466,000円 バリュー手当:75,000円~125,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ▼モデル給与 ・入社3年目 役職:部長 年収700万(月給50万円+賞与) ・入社5年目 役職:局長 年収860万(月給56万円+賞与) |
研修・試用期間 | 6か月 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度 |
勤務地 | 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー |
通勤アクセス | 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩1分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩7分 |
勤務時間 | 9:30~17:30 フレックスタイム制 【休憩時間】1時間 ※標準労働時間 9:30~17:30(7時間勤務) フレックスタイム制(コアタイムなし) |
休日・休暇 | ・年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土日・祝日・年末年始休み) ・年次有給休暇 ・フリーバカンス制度 ・リフレッシュ休暇制度 |
応募条件 | 【必須経験】 ・UIUXの改善提案、デザインの実務経験(3年以上) ・GAやヒートマップツール/ユーザー行動分析ツールを用いた分析、提案の経験 ・ユーザビリティテストやユーザーリサーチの実施経験HTML/CSSの基本的な知識 ・クライアントやチームメンバーとのコミュニケーション能力 【歓迎経験】 ・Adobe XD/Figma/Sketchいずれかでのワイヤーフレーム・UI制作経験 ・オウンドメディアの運用経験 ・Webサイト/アプリの企画から公開までの一貫したプロジェクト管理の実務経験 ・SEOコンサルティングの実務経験 ・リスティング広告・ディスプレイ広告のクリエイティブ制作・運用経験 ・A/Bテストプラットフォーム(Ptengine/DLPO 等)の運用経験 ・アクセシビリティの考慮と実装経験 ・統計的検定/機械学習モデルを用いた行動予測の実務経験 【求める人物像】 ・サービス提供のスキルを持ちつつ、社内外のコミュニケーション、ファシリテーション、プロジェクト管理に強みをお持ちの方 ・ユーザー視点を大切にしながら、クライアントのビジネス目標達成に貢献できる方 ・多様な業界知識を吸収し、業種特性に合わせた提案ができる方 ・新しい技術やトレンドに関心を持ち、自ら学び続ける姿勢がある方 ・課題解決に情熱を持ち、成果が出るまで粘り強く改善サイクルを回せる方 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |