経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | UX／UIデザイナー／リモート中心／doda／エキスパート候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集部門】 カスタマープロダクト本部 デザイン統括部 デザイン1部 dodaデザイン2グループ 【業務内容】 幅広い層の転職を支援する「doda」を中心に、プロダクト領域のデザイナーまたはリードデザイナーとして以下業務をお任せしていきます。 ディレクターやエンジニアと連携しながら、デザイン職能としてプロダクト成長に寄与いただきます。 ・WEBサービスのUI／UXデザイン（スクラム体制のなかでディレクターやエンジニアと連携してUI／UX改善） ・各種ドキュメント作成（ガイドライン策定、業務・組織改善など） ・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善 ・チームでのデザイン作成（クリエイティブチェックやフォロー等） 【本ポジションに期待していること・ミッション】 携わる「doda」は、累計会員登録者数約934万人（2024年12月末時点）と数多くの方に利用をいただいておりますが、ユーザー体験向上やブランドイメージ形成など更なるグロースに向けて取り組むべき課題が複数あります。 本ポジションの方には、デザイン組織ミッションでもある”プロダクトをデザインの力でリードする”状態を目指し、インハウスデザイナーとしてプロダクトに点ではなく線で関わっていただくことを期待しています。 また、スクラム体制の中でUI／UX改善を進めておりますが、他スクラムのデザイナーとの相談機会や勉強会などを実施しておりデザイン組織全体で課題やミッションに向き合っております。自ら課題提起をして組織として新しい取り組みを行うことも積極的に進めておりますので、育成や風土醸成のご経験や興味のある方はとてもやりがいのある環境です。 【使用ツール】 Figma、Adobe Creative Cloud、Miro、Slack、backlog、Zoom、Teams、Jira、Confluence、モリサワパスポート など 【開発環境】 Mac Book Pro、Windows、外付けディスプレイ（希望者のみ） 【身につくスキル】 ・エンドユーザーの多いWEBサービスのUI／UXデザイン ・大規模なtoCサービスのグロースフェーズにおけるビジネスサイド、エンジニアサイドとの連携、言語化力 ・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善等仕組み作りの経験値 【部門概要】 カスタマープロダクト本部のデザイン部は、プロダクトをデザインの力でリードすることをミッションに、幅広い層の転職を支援する「doda」を中心にプロダクトやマーケティング領域などのさまざまなクリエイティブを担っています。 【チームや働く環境について】 ・メンバー数：10名（兼務含む）受託会社出身、事業会社出身様々です。 ・入社7年 10年目の方や1年以内入社の方など在籍歴も幅広く、多様なロールモデルがおります。 ※パーソルキャリア全体ではUI／UXデザイナー、グラフィックデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャーなどのデザイン人材が約100名前後所属しています。 ・残業10 20時間程度。ワークライフ ・ナレッジシェア、勉強会が活発に行われている環境です。 ・人間中心設計（HCD）の資格所持者が在籍。資格取得のための機会提供も惜しみなく提供します。 ・手を挙げればほかの領域にも染み出しやすい環境です。キャリアチャレンジ制度やグループ内複業などの制度も整っています。 ・リモートワーク：オフィス出社の強制はありません。メンバーの出社頻度はバラバラです。開発のタイミングによってはチーム全体で出社して作業を行うなどの可能性はあります。 【弊社担当者より】 会社としてデザインへ力を入れていっているフェーズとなり、デザイン組織の規模も大きくなってきています。ただ、デザイン組織主導で取り組むプロジェクトなどもたくさんあるなかで、まだまだデザインや組織をリードする人材は不足しています。大企業ではありますが、自ら課題提起して大きなチャレンジができる環境となりますので、自ら何かをおこなっていきたい方には、とてもやりがいのある環境かと思います。 【勤務地備考】 ※全国どこでも在宅勤務が可能です。 【通勤スタイル】 案件によって異なります（A：オフィス出社 ※週3日以上出社／B：リモート勤務 ※週1 2日出社／C：フルリモート勤務 ※原則出社なし） 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 〜 9,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~9,500,000円 ※. 昇給あり 年2回（※2024年度実績） 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として109,700円~148,900円を支給 ▼想定労働時間 162時間 ▼給与形態 年俸 ▼想定給与 7,000,000~9,500,000円（基本給：473,700円~） ▼固定残業時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当、もしくは裁量労働手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・月給：58万3400円~79万1700円 ・月額基本給：47万3700円~64万2800円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当10万9700円~14万8900円を支給 ※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル：案件によって異なります ワークスタイルA：オフィス出社 ※週3日以上出社／ワークスタイルB：リモート勤務 ※週1~2日出社／ワークスタイルC：フルリモート勤務 ※原則出社なし 【定年】 60歳 |
| 研修・試用期間 | 6か月間（※非管理職採用の場合、試用期間3か月） ※待遇等変化なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・確定拠出年金制度有 ・寮・社宅：無 【受動喫煙防止対策】 屋内喫煙可能場所あり 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） - 備考：ワークスタイルに準じたパターンを適用 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング |
| 通勤アクセス | 各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：想定10~20時間） 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます 【コアタイム】13:00~17:00 【休憩時間】60分 ※裁量労働制：労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 1日の標準的な勤務時間例／10：00~19：00 |
| 休日・休暇 | 【休日】 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30 1/3） 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 年間有給休暇10 20日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・Webデザイン、UIUXデザインの実務経験（事業会社、制作会社問わず） ・Figmaを用いたデザイン制作経験 ・複数人でのデザイン業務経験※他職種含む ・プロダクト体験としての戦略策定と実行経験 ・定量・定性調査をもとに自らデザイン改善のPDCAを回した経験 【歓迎条件】 ・メンバー育成・フォロー ・社内外のクリエイティブディレクション ・UIUXリサーチの実務実行経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 不問 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |