経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | マーケタ―／広告運用 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 弊社の新規事業であるBPaaS事業のリード獲得を目的とした、マーケター（広告運用スペシャリスト）の募集になります。 早く、安い、でも高品質なホームページを制作するをコンセプトに、AIなどを活用しながら、顧客ディレクションをしていただきます。 今回の募集はサービスリリースから数ヶ月で導入100社以上を突破するほど、好評いただいておりよりグロース体制を構築すべく、今はパートナー企業による広告運用を行っておりますが、中長期を見据え、インハウス化をしていきたいと考えてます。 なお、広告運用だけでなく、MAツールの運用、オウンドメディアの運用などセールスチームと二人三脚で様々なマーケ施策を立案、実行できるのが魅力です。 【具体的な業務内容】 主にweb広告の運用業務を担っていただきます。 基本的には目標CPA内でリード獲得数を最大化を目的とした広告運用がメインとなりますが、業務に慣れていただき次第、セールスチームと協業しながら新たなマーケ施策の立案、実行を担っていただく流れでオンボーディング考えております。 ・リスティング広告の運用 ・SNS広告の運用 ・その他広告チャネルへの出稿運用 【期待する役割とキャリアパス】 BPaaS事業において、マーケティングチーム組成の1号社員となり組織立ち上げを牽引していただきたいと考えてます。 ゆくゆくはマーケティング部へ大きくし、最終的には全社横断したマーケティング組織に拡大していくことも可能です。キャリアパスとしては事業全体を管掌するマネジメントへと目指していただけるポジションです。 【変更の範囲】 会社の定める業務 （※ただし、業務の都合により変更する場合がある） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,800,000円 〜 7,200,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,800,000円~7,200,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として89,400円~142,900円を支給 【月給制】 月給：400,000円~600,000円 （内訳） ・月額基本給：310,600円~457,100円 ・固定時間外手当：89,400円~142,900円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月収は、年収の1／12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・勉強会補助 ・書籍購入補助 ※ストックオプションの付与も検討できます。 【喫煙環境】 屋内全面禁煙 【交通費など】 交通費全額支給（上限 30,000円／月） |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩4分 各線 新宿三丁目駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | （残業：残業（時間外勤務）：有） フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~15:00 【休憩時間】6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与（※労働基準法に準拠） ※・コアタイム：10：00~15：00 ※部署ごとに規定あり ・1日の標準的な労働時間は10：00~19：00 |
| 休日・休暇 | ・休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ・有給休暇：入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする ・慶弔休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・リスティング広告の運用経験 or SNS広告の運用経験 ・CPAを合わせながらリード獲得を最大化するための戦略立案、及び実行 【歓迎スキル】 ・B2Bマーケティングの経験 ・MAツールの運用経験 ・オウンドメディアの運用経験 【求める人物像】 ・弊社ビジョン・ミッションに強く共感できる方 ・新規事業の曖昧さを楽しみ、失敗を恐れずクイックチャレンジができ、修正ができる方 ・SMBのDXというテーマに共感できる方 ・スピード感をもって多くのチャレンジをすることを楽しめる方（失敗しても学びがあれば無駄じゃないという発想） ・決まった業務プロセスをこなすことよりも、より効率的なプロセスをやりながら作ることを楽しめる方 ・自身の業務領域以外でもいろんなキャッチアップをして組織の枠にこだわらず働きたい方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |