経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・ストックオプション制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 弊社の新規事業であるBPaaS事業の一つ、「ホームページできるくん」のwebディレクターの増員です。 早く、安い、でも高品質なホームページ制作するをコンセプトに、AIなどを活用しながら、顧客ディレクションをしていただきます。 今回の募集はサービスリリースから数ヶ月で導入100社以上を突破するほど、好評いただいており制作チームの増員が急務になりました。 現在、制作チームは正社員4名、業務委託ディレクター1名で立ち上げを行っておりますが、今後も組織強化ともにチームアップを図っていきたいと考えてます。 【具体的な業務内容】 営業チームが受注したお客様が納得するホームページ制作のディレクション業務を担っていただきます。 ・サイト制作を行うお客様への要件、要望ヒアリング ・ヒアリング内容を社内デザイナーへ連携 ・制作内容のすり合わせ、要件定義 ・納品までの進捗管理ディレクション ・顧客からサイト制作に関する質疑対応 【期待する役割とキャリアパス】 今現在utillは第二創業期とも言える転換期にあり、新規事業を非連続で立ち上げる予定です。 新規事業におけるwebディレクションチームの組成、マネージャーを目指していただくことも可能ですし、顧客観点での本質的なリレーション構築を追求していく中で、フィールドセールス・カスタマーサクセスといった別の職種へのチャレンジも視野に幅広くキャリアを広げられるチャンスが多分にあると考えております。 【変更の範囲】 会社の定める業務 （※ただし、業務の都合により変更する場合がある） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,200,000円~6,000,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として83,400円~119,100円を支給 【月給制】 月給：350,000円~500,000円 （内訳） ・月額基本給：266,600円~380,900円 ・固定時間外手当：83,400円~119,100円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月収は、年収の1／12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・勉強会補助 ・書籍購入補助 ※ストックオプションの付与も検討できます。 【喫煙環境】 屋内全面禁煙 【交通費など】 交通費全額支給（上限 30,000円／月） |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩4分 各線 新宿三丁目駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~15:00（残業：残業（時間外勤務）：有） フレックスタイム制 【休憩時間】6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与（※労働基準法に準拠） ※・フレックスタイム制（コアタイム：10：00~15：00 ※部署ごとに規定あり） ・1日の標準的な労働時間は10：00~19：00 |
| 休日・休暇 | ・休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ・有給休暇：入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする ・慶弔休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 顧客とリレーション構築を行う業務のご経験 インターネットサービス業界での既存顧客向け営業経験 （※アカウントプランナーやコンサルティング営業経験者も大歓迎） 【歓迎スキル】 wix、figmaの活用経験 初歩的な質問に対しても丁寧にヒアリングを行い、解決方法をわかりやすく提案する業務を行った経験 【求める人物像】 ・弊社ビジョン・ミッションに強く共感できる方 ・新規事業の曖昧さを楽しみ、失敗を恐れずクイックチャレンジができ、修正ができる方 ・SMBのDXというテーマに共感できる方 ・スピード感をもって多くのチャレンジをすることを楽しめる方（失敗しても学びがあれば無駄じゃないという発想） ・決まった業務プロセスをこなすことよりも、より効率的なプロセスをやりながら作ることを楽しめる方 ・自身の業務領域以外でもいろんなキャッチアップをして組織の枠にこだわらず働きたい方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |