経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | コンテンツ企画マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 本募集は、当社のコア事業であるカウカモの「顔」とも言えるコンテンツ領域において、マーケティング部の中でカウカモのサービスに関わるプロジェクトのディレクション、コンテンツ戦略の策定・実行を広域に担うマネージャーポジションです。 【ミッション／期待役割】 ・コンテンツ戦略の策定・実行を通じた、サービス全体の成長への寄与 ・事業戦略に基づいたプロジェクトのディレクション ・データを活用したコンテンツのPDCA推進 ・メンバーマネジメントを通じた組織の成長支援 ▼このポジションの魅力 1．事業の成長をコンテンツの力で推進できる裁量の大きさ - リノベ・不動産の市場変革にチャレンジできる 2．データ×UX視点を活かし、ユーザー体験に直結するコンテンツ戦略を幅広く担える - SNS・動画・SEOなど、多様なコンテンツ展開の可能性 3．プロダクト・マーケティング・営業など、事業全体と連携しながら働ける環境 【具体的な業務内容】 ▼コンテンツ全体の戦略構築および実行領域 ・住まいやリノベーションに関するユーザーインサイトを踏まえたコンテンツ企画 ・SEOやユーザー行動データを活用した、コンテンツ戦略の最適化 ・SNSや動画フォーマットを活用した新たなコンテンツ展開の推進 ・プロダクト・マーケティングチームと連携し、コンテンツのUXを向上 ▼マネジメント領域 ・コンテンツ制作チーム（社内メンバー・外部ライター・カメラマン等）のマネジメント - チームの成果を最大化するための環境づくり ・業務進行管理・オペレーションの最適化による生産性向上 ・他部門（マーケティング、プロダクト、営業、社外のステークホルダー等）と連携を通じた、事業全体への貢献 【配属チームについて】 マーケティング部 コンテンツ＆オペレーショングループ全体で30名超です。 メディアへの掲載判断をする物件評価者や、掲載する物件の記事ディレクション・取材・撮影・ライティングを担当するコンテンツディレクター及びライター、セミナー運営担当、情報入力や写真レタッチ、図面トレースなどを担当するアシスタント等のメンバーがおり、チーム一丸となってユーザーにとって価値あるコンテンツを生み出しています。 ※週2日程度のリモートワークを取り入れるなど柔軟な働き方を支援しています。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~9,000,000円 ※. 賞与あり 業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） 月45時間分の固定残業代を支給 スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の報酬変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合 【福利厚生】 ・モチイエ制度 - 社サービスを通じて自宅を購 した場合、手数料の減額と購 額に応じて月額手当を最長5年間支給 ・従業員持株会 - 毎 給与の 部を積み て、奨励金と合わせて 社の株式の購 が可能 ・PC貸与 - その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 【教育制度／資格補助】 ・資格合格祝い金 ・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 【交通費など】 交通費支給 【諸手当】 交通費実費精算（ 額上限3万円、新幹線・特急利 可） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル |
| 通勤アクセス | 各線 恵比寿駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 【休憩時間】就業時間中に1時間 ※勤務時間：10：00~19：00を中心とした働き方（フレックスタイム制） フレキシブルタイム：5：00~22：00 |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇 - 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ・年末年始休暇 ・結婚休暇（5日） ・出産休暇（3日） ・忌引休暇（最長10日） メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。 また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。 【年間休日日数】 123日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・販促メディアでのコンテンツ企画・制作領域での経験 ・データドリブンな思考 - コンテンツのパフォーマンスを分析し、改善策をデータに基づいて実行した経験 ・コミュニケーション力 - 社内外の関係者との調整や自らのプレゼンテーションを通じた合意形成の経験 ・チームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・サービス企画またはコンテンツ企画（web・アプリ）の経験 - コンテンツSEOやSNS活用といった集客側面にとどまらず、webやアプリの体験を重視したコンテンツ企画力を活かせます。 ・デジタルマーケティングの経験 【求める人物像】 ・ユーザーのニーズを第一に考え、コンテンツ戦略を立てたいと考えている方 ・変化する状況に柔軟に対応し、新しい挑戦に積極的に取り組みたい方 ・戦略だけでなく実行も含めて担いたいと考えている方 ・メンバーが主体的に動ける環境を作り、目標に向かってチームで取り組んでいきたい方 ・全社および事業部全体の成果貢献のため、オーナーシップを持ってプロジェクト推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |