経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 Web制作全般のディレクション業務をお任せします。 業界業種問わず、様々なクライアントとのお取引があります。 時には企画営業と一緒に企画・提案段階から携わることもあり、打合せに同席する機会も多いです。進行管理だけではなく「クライアントの成果を最大化させる」ことにこだわり、企画提案 運用保守まで幅広く担当いただくポジションとなります。 提案案件を実制作に落とし込み、顧客からの要望について予算・スケジュールに合致するかを判断します。要件定義書、スケジュール、サイトマップ等のドキュメント作成や、Webページのワイヤーフレームの作成を行います。CMSの項目設計やシステムのフロー図などシステムよりの業務を行うこともあります。 【具体的な職務内容】 ・企画書作成（企画営業職の補助的な役割） ・要件定義書、システムフロー等のドキュメント作成 ・スケジュール・サイトマップ・ワイヤーフレームの作成 ・顧客との連絡 ・デザイナー、エンジニア、外部パートナーへの指示だし、進捗状況の確認 ・メンバーの育成、サポート 等 【案件一例】 ・大手旅行代理店様：コーポレートサイトの運用業務 ・食品メーカー様：コーポレートサイトリニューアル業務・ブランドサイト構築業務 ・システム会社様：コーポレートサイトリニューアル業務 ・官公庁様：Eラーニングシステムの運用・保守業務 ・代理店様：イベント用Webサイト制作・セミナー受講システム構築 【部署】 WEB制作開発本部ディレクション1部 【勤務地】 週1 2日出社、週3 4日在宅 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~7,000,000円 ※. 賞与あり 年2回（7月、12月） ※スキルや経験により優遇・応相談 ※45Hのみなし残業代含む 給与改定：年1回（4月） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 給与待遇等に変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【福利厚生】 ▼社内イベント ・飲み会代、ランチ会代サポート ・部活動制度 ・お花見やBBQ等の季節行事 ・WAN55 AWARD（毎年2月） ▼スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・書籍、資料購入支援制度 ・外部セミナー参加支援制度 ・各種社内勉強会 ・図書共有スペース ▼その他 ・リフレッシュルーム完備 ・無料ティーサーバー ・オフィスグリコ（菓子、軽食）、オフィスオアシス（飲み物） 【交通費など】 通勤交通費：3万円まで／月 【諸手当】 テレワーク制度（テレワーク手当：3,000円／月） |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩7分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩8分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】1時間 ※標準労働時間 1日8時間 フレキシブルタイム 始業時間 8：00~11：00 終業時間 15：00~22：00 ※多くの社員は10：00~19：00の時間帯で勤務しています。 |
| 休日・休暇 | 土日祝 夏季休暇（7月 9月で任意の2日間） 年末年始休暇（12／29 1／4） 有給休暇（入社6カ月後 ／半日単位で取得可） 慶弔休暇 産休／育休 リフレッシュ休暇（4月を起点として2年ごとに連続5日間） |
| 応募条件 | 【応募資格】 必要要件を満たす方 【必要スキル・経験】 Web制作に関するディレクションの経験5年以上 【歓迎するスキル・経験】 CMSやCRMツールを用いたWebサイト設計または構築経験 ※特にPowerCMSやSPIRALの知見、構築経験をお持ちの方は大歓迎です。 【求める人物像】 ・システム（CMS・CRM等）を絡めたWebサイトディレクション業務を行いたい方 ・エンドユーザーに関わるWebサイト構築をディレクションしたい方 ・これまで限られた顧客や規模のWebサイトディレクションしか行なってこなかった為、規模や幅の大きい仕事をしたい方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |