経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | UI／UXデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 弊社において'デザイン'という行為は、単に表層を装飾することを指しません。弊社における'デザイン'とはユーザーの問題解決を行うという本来の意味を指します。 自社製品（SaaS）やHP、または販促物や広告に至るまで、問題定義からその解決方法までを扱い、事業成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・UXの戦略や要件についてプロダクトマネージャーと議論をし、あるべきユーザー体験を検討・構想する ・新機能を実現するための要件や骨格について検討し、ワイヤーフレームやモックアップなどの成果物を作成する ・既存の製品の問題点を分析し、UI／UX上の課題を抽出。解決策の提案を行う ・デザインシステムを作成・改善する ・デザイナー同士だけではなくエンジニアやマーケティングを担当するメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に業務を進める 【募集背景】 弊社の事業は幸いなことに成長を続けています。そのためこれまでになかった新たな要件が次々と出てきています。複雑化・高度化した課題解決を、ユーザーから見れば'かんたん'に感じてもらうために考えるべきことは増す一方です。 こうした環境下でよりユーザーにより価値ある体験を届け、より多くの非効率の解消を成し遂げるためにはUXデザインの力は必要条件と言えます。 そのため現在、UXから出発しそれを適切なUIで表現することまでができる、すなわち問題解決力のあるデザイナーを募集しています。 【その他】 デザイナーのキャリアパスとしては、デザインマネージャー・クリエイティブディレクター・CDO（Chief Design Officer）想定していますが、その他も適正と希望を加味して検討します。 最後に、採用の場ですとどうしても合否みたいなものに目が行きがちですが、重要なことは入社後にお互いに幸せになれるかどうかだと考えています。ですので面談の場ではあなたがなぜ転職をしようと思ったのか、何を解決したいのかをお聞きします。そしてその課題解決に対して弊社がお役に立つことができるのか、つまりマッチしているのかをまずお話しさせていただければと思います。 その結果、お互いにWin-Winであると感じられる出会いがあることを、楽しみにしております。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,720,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,720,000円~ ※. 昇給あり 1月、7月 賞与あり 固定賞与 年4回（4、7、10、1月）月給と同額、特別賞与 年1回（1月）成果によって変動※特別賞与は1月1日時点の在籍者が対象 【給与】 月給42万円~、最低年収672万円~（月45時間のみなし残業含む。特別賞与は含まない） |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 完全週休2日（土日祝休み）、有給休暇制度、連続休暇制度 リモートワーク制度、従業員持株会制度（奨励金50%） 近距離手当制度、最新のPC支給、服装自由 【加入健康保険組合】 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3丁目1－1 JR東急目黒ビル 14階 |
| 通勤アクセス | 各線 目黒駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・トヨクモのミッション「すべての人を非効率な仕事から解放する」に共感していただける方 ・チームの一員として他のメンバーと協調して仕事ができる方 ・Webアプリケーション／スマートフォンアプリケーション／WebサイトのいずれかのUI／UXデザイン実務経験が合計3年以上 ・デザインプロセスのわかるポートフォリオが提出可能である方 【歓迎条件】 ・デザインの意図を言語化できる方 ・デザイン思考／人間中心設計／情報設計などについて学んできた方 ・UXリサーチ／ユーザーインタビューの実務経験がある方 ・スタイルガイド制作の経験がある方 ・概念図イラスト／グラフィック制作の経験がある方 ・リーダーシップがある方 【マッチする可能性が高い人物像】 ・デザインそれ自体が好きな方 ・知的好奇心旺盛である方 ・デザインプロセスのごく一部ではなく全体に参加し、ユーザーひいては社会に影響を与えることを楽しいと感じる方 ・社会の問題を解く製品開発に熱意を持てる方 【マッチしない可能性が高い人物像】 ・特定手法にこだわりがあり、その活用経験を積みたい方 ・コミュニケーションをせずに黙々と制作作業をしたい方 ・目的思考で合理的な判断を求められる環境に居心地の悪さを感じる方 ・フルリモートで働きたい方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |