経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | デジタルマーケティング／SMSグループの主幹事業を支えるマーケティングリーダー ／ プロモーション・SEO |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 エス・エム・エスの創業事業として、全社の成長を牽引し続けているキャリア領域は高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 キャリア領域のマーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。 今後、医療・介護領域における働き手の需給ギャップがますます拡大していく想定の中で私たちもサービスやマーケティングの在り方を発展させながら、社会課題の解決に貢献し続けなければなりません。 単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしていくことで私たちのサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。 【配属部署】 ▼配属想定組織 キャリア事業領域のマーケティングチーム 【仕事内容】 ▼職務内容 キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計 実行をお任せしたいと考えております。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動をお任せすることが可能です。 どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。 ▼プロモーション領域 リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどの、戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします。 ▼SEO領域 サイト構造、コンテンツ設計、KPI／KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略 実行まで一気通貫でお任せいたします。 【将来のキャリアパス】 ▼当社マーケターのキャリア事例 ・マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン - リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ・マーケター部門におけるマネジメントを目指すパターン - リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者 ・マーケターから新規事業や事業開発、サービス責任者を目指すパターン - リスティング広告運用担当→01フェーズの別サービスのマーケを含む事業開発→サービス責任者 当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。 さらに、マーケだけにとどまらず、その先のキャリアを作っていくことも可能です。 「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。 【勤務状況】 ハイブリッドワーク ※週2 3日出社、週2 3日リモートワーク 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,600,000円 〜 8,100,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,600,000円~8,100,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として119,925円~173,475円を支給 【給与】 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給：346,742円~501,525円 ※1 ・職務手当：119,925円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 【昇給・賞与】 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 研修・試用期間 | 最大3ヶ月 試用期間中の条件変更はなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 【受動喫煙防止措置】 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【交通費など】 通勤手当支給（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 【諸手当】 【諸手当】 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（残業：残業あり） 【休憩時間】1時間 ※※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 【休暇】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ▼以下、（1）（2）のいずれかをお持ちの方 （1）事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用ご経験をお持ちの方 （2）事業会社もしくは広告代理店で、SEO戦略の企画や実行（サイト構造、コンテンツ設計、KPI／KGI設計、オペレーション）のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 以下のいずれかに当てはまる方におすすめできるポジションです ▼カルチャーマッチ ・エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」になんらかの共感をお持ちいただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい など ▼マーケターとしての志向性マッチ ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・マーケターとしての役割を拡張したい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方 ・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |