経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | URBAN HACKS／Webフロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・モダンな技術やデザインシステムを取り入れたフロントエンド開発 ・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発 ・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善 ・デザイナーやPdMとコミュニケーションしながらUI／UX向上の提案 ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 ・バックエンド、インフラ、デザイン領域との連携 その他、上記内容に関連する業務 【勤務地】 WeWork渋谷スクランブルスクエア ほか当社事業所 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~ ※. |
| 研修・試用期間 | 3か月 条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・医療給付（同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし） ・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等） ・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等） ・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%） 病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか ・介護支援（休暇制度ほか） ・従業員持株会（ESOP） ・団体保険制度 ・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり） ・カフェテリアプラン（6万円分／年） ・自己啓発支援制度（学習費用の50 75％支援。年間10万円上限） ・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 【柔軟な働き方】 ・裁量労働制 ・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他） ・服装自由（TPOで自ら判断） ・副業可（条件有。届出制） ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 【受動喫煙対策】 ・就業時間内の原則禁煙 ・本社における喫煙所撤廃 ・全事業所における完全分煙化 ・東急病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 【退職金制度】 ・退職一時金 ・確定拠出年金 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2‐24‐12 渋谷スクランブルスクエア WeWork渋谷スクランブルスクエア |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | ※裁量労働制 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日 ・グループの日 ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（11 21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります） ・ライフプラン休暇ほか |
| 応募条件 | 【必須条件（Must）】 ・HTML／CSS／JavaScript（TypeScript）への深い知識 ・CSS、SCSS（SASS）／CSSフレームワーク（Bootstrap、Bulma,MUI等）を用いたUI実装経験 ・Vue、React、Angular等、JavaScriptのフレームワークを用いたWebサービス開発経験3年以上 ・WEBサービス／アプリケーションのフロントエンド開発・運用経験 ・アジャイル開発（Scrum）の基礎知識と参加経験 【歓迎スキル（Want）】 ・Next.js、Nuxt.js等のフレームワークを用いたSSR／SSG開発経験 ・Atomic Design等を用いたコンポーネント設計／開発経験 ・Storybook等を用いたデザインシステムの構築経験 ・UI／UXに関する専門知識 ・アクセシビリティに関する専門的な知識 ・レガシーなコードベースからモダンなコードベースへの改善経験 ・AWSやGCP等のクラウドプラットフォームの知識 ・サーバーサイド言語（node.js、Go等）を用いたバックエンドシステムの開発経験 ・自動化されたE2Eテスト経験 ・他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション ・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験 【求める人材像】 1．新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方 2．チームで仕事をする能力をお持ちの方（顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力） |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |