経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
大卒以上・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | メディアプランナー職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 商品やサービスの価値を生活者により適切に伝えるために、テレビやラジオ、新聞、雑誌、デジタル、OOHなど、数多くのメディアを統合したトータルなメディア展開プランの立案をするお仕事です。 また、生活者の行動データ／調査データなどを分析し、より効果的なメディア戦略を提案する役割を担います。 ※出社勤務と在宅・リモート勤務を併用した働き方が可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 7,950,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~7,950,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として86,315円~173,284円を支給 【給与】 ▼月給 33万円~66万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により決定） ▼残業手当 休日における40時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。 ・月例給：330,000~660,000円 ・基礎給：243,685~489,216円 ・調整手当：86,315~173,284円 ※休日出勤における40時間超過分は別途実測支給 ▼賞与 無（契約社員時） ※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり 【契約更新】 契約更新：有（1年更新） 契約満期：有（3年満了） 正社員登用の可能性：有 ※雇用期間は最長3年間、社員登用試験有 【社員登用審査】 入社1年経過以降で、年2回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。 試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。 大手広告会社としては珍しく、当社の正社員登用率は8~9割、入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも6割以上です。 これは、正社員として活躍いただけるかどうかを採用基準にしているからこその実績です。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | ~ 1年更新（更新あり） 更新可否の判定基準：社員登用審査 通算契約期間の上限：3年満了 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 退職金制度：無（契約社員時） 社内預金制度：有 財形貯蓄制度：有 共済組合制度：有 育児休職制度：有 介護休職制度：有 留学休職制度：有 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 別フロアに喫煙ルームあり（ビル内共用） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当：有（全額） その他手当：無 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋一丁目1-1 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30 専門業務型裁量労働制により、7時間働いたものとみなされます 【休憩時間】12：30~13：30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2 制（土日祝） 夏期休暇 年末年始 有休休暇制度 慶弔休暇 その他、特別休暇あり 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須（MUST）】 ・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方 ・広告業界で複数の媒体を取り扱った経験がある方 ・マスメディア領域とデジタル領域それぞれに興味関心を持っている方 【歓迎（WANT）】 広告会社でメディア担当の経験が3年以上あれば尚可 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |