経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | Webディレクター／SaaS |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」を用いたサイト解析およびサイト改善のディレクションを行っていただきます。 【特徴】 単にウェブサイト制作の進行管理をするだけのウェブディレクターではなく、自社開発のサイト解析ツール『SiTest』を活用し、分析・提案をすることでウェブマーケッター／コンサルタントとして成長ができます。 【具体的な業務内容】 ▼ウェブサイト制作の企画・ディレクション ランディングページ／ウェブサイトの企画・制作することにより、顧客の収益・売上を向上させることが主なミッションです。 単なる進行管理ではなく、自社開発のサイト解析ツール『SiTest』を活用することで、現状のユーザー行動を分析し、改善提案を行いながらCVRの最大化を図ります。 ▼ウェブサイト改善のコンサルティング グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。 自社開発のサイト解析ツール『SiTest』で分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。 ▼自社サービスサイトの運営・マーケティング 自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。 サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード（見込み）獲得の最大化を目指します。 なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。 【やりがい】 いわゆる制作会社の制作ディレクターではなく、ウェブマーケティング全般の提案や分析ができる「Webコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。 Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。 【キャリア・将来性】 給与昇給率は約12%UP（2025年度）！ 今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。 【社内の雰囲気】 平均年齢が30歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。 事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。 ※リモートワーク可能 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,500,000円~7,000,000円 ※. ・評価：年2回 ・給与査定：年1回 ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※業績手当などインセンティブ |
| 研修・試用期間 | 2ヶ月 基本条件は同じ |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・グラッドイヤー制度（勤続年数に応じた報酬） ・従業員持株会 ・不妊治療検査無料 ・企業型確定拠出年金 【交通費など】 交通費全額支給 【諸手当】 業績手当など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F |
| 通勤アクセス | 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW（暦通り） ・夏期休日（6月 11月の間で平日3日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能） ・特別休暇（結婚、出産、慶弔など） ・産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり） ・子・親の看護休暇 ・生理休暇 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・基礎的なマーケティングの知識 ・ウェブディレクターのご経験1年以上 【歓迎要件】 ・Webサイト解析経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティング経験 ・統計の知識 ・GoogleAnalytics、SEOの知見 【求める人物像】 ・自発的に勉強し、それを仕事に活かせる方 ・顧客のニーズを捉え、それに応えるために努力する方 ・失敗を恐れずチャレンジをする方 ・数字や解析が好きな方 ・礼儀礼節を大切にする方 【その他】 ▼学歴不問 弊社は、高学歴や優れた職歴をお持ちということで優遇することはありません。 お客様満足が追求できる方、企業文化にマッチする方を募集しております。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |