経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 企画営業／「ORICON NEWS」配信コンテンツなどの企画営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 配信コンテンツを中心とした広告企画・提案営業を募集。 オリコンNewS株式会社は、WEB通信社として、グループ運営メディア『ORICON NEWS』のほか、大手Webポータル、ニュースアプリ、SNS、新聞、テレビなどの国内メディアに、ニュース配信サービスを提供しています。 本ポジションでは、エンターテインメント業界（芸能プロダクション、テレビ局、音楽レーベル、映画配給、動画配信サービスなど）や大手IT企業に対し、オリコンNewS社が持つ高い認知度と信頼性のある記事・写真・動画といった魅力的なコンテンツを活かして、広告提案営業を行います。また、省庁プロポーザル案件への入札や、インサイドセールス・MAを活用した営業展開にも携わることができます。 【主な業務内容】 ・広告主および広告代理店に対する、自社コンテンツを活用した企画・コンサルティング営業 ・広告掲載後のレポート報告 ・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大 ・新規ビジネスの創出、新サービスへの取り組み ▼直近の提案事例 認知拡大を目的としたオリコンXアカウントでの投稿や、興味・関心を深めるタレントを起用した動画コンテンツ制作などを提案・実施。 エンターテインメント関連のクライアントと親和性が高いため、ブランド価値とサイトの力を活用した提案を行っています。 【入社後のイメージ】 入社後1 3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通して、提案 受注までの流れを学んでいただきます。大手有名企業に対して、担当として直接営業ができるため、各業界の知識を深めることができ、新規の企業においてもオリコン・グループの知名度を活かした営業活動が行えます。 【組織構成（事業推進部）】 代表取締役社長（50代男性）が部門長を務め、グループリーダー（50代男性）、メンバー（30代男性）で構成。 ホスピタリティを大事にしながら、アクティブかつフレキシブルに、業務に臨んでくれる方をお待ちしています。 ※記者・デスク等で構成するニュース編集部等と一体となって事業を推進。社内制作部門と連携した、幅広い企画立案が可能。オリコンNewS社は約40名規模の組織です。 ※出社勤務 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~6,500,000円 【月収】300,000円~433,200円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として82,800円~1,119,600円を支給 【給与】 基本給217,200円~313,600円＋固定残業代（深夜10時間分含む）82,800円~1119,600円 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間） ※年齢・経験考慮のうえ決定 |
| 研修・試用期間 | 3か月 期間中の待遇変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・私服勤務可 ・介護・育児休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ） ・オフィスでヤクルト ・退職金制度 ▼子育て支援 ・育休取得実績あり。育休後復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで 【加入保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業年金基金、介護保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・残業手当：有 ・通勤手当（上限5万円／月） ・インフレ特別手当（1万円／月 ※当面の間は期間を定めず支給） |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 通勤アクセス | 各線 六本木駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※所定労働時間：7時間00分 |
| 休日・休暇 | ・年間休日123日（2025年度） ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日 20日（初年度は入社月に応じて付与日数が変動） ・夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇など） |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・WEB・ITコンテンツの企画営業経験者 ・売上目標に責任を持ち自発的かつ謙虚に行動できる方 【応募資格】 ※意欲・エンタメへの興味を重視しますので、応募時に必ず志望動機と自己PRをご記入ください 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接（対面） ・適性検査（自宅受検） ・最終面接（対面） ・内定 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |