経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 社内SE（インフラミドルウェア担当）／オリコン株式会社の社内SE |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内折衝など、様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。 スキル、ご経験に応じて、PM・PLとして部門をけん引し、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理（OS・ミドルウェアリプレイス作業） ・冗長化強化対策 ・ベンダーコントロール ・業務の効率化／自動化 OS：Linux ミドルウェア：Apache、Nginx データベース：MySQL、PostgreSQL 監視ツール：Prometheus、Zabbix ▼担当事例 ・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善 ・作業計画の立案 システム構成検討 構築の実施 ・他部門と連携したシステムの改善提案 【ポジションの魅力】 ・少人数チームのため、業務の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができる ・自社サービスの運用支援に携わることができる ・最先端のCDN／WAFサービス技術等の選定、導入検討ができる 【配属部署について】 オリコングループの全社支援部門であるIT戦略本部は、インフラ戦略部、AI推進部、IT戦略部で構成されています。 配属となるIT戦略部 ITプラットフォーム戦略グループは、本部長、ユニット長、グループリーダーの3名体制です。 【働き方について】 弊社の所定労働時間は7時間／日、当該部署の残業時間は10 20時間程度です。 ※出社勤務となります 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~8,000,000円 【月収】400,100円~533,300円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として110,500円~147,200円を支給 【給与】 基本給289,600円~386,100円＋固定残業代（深夜10時間分含む）110,500円~147,200円 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間） ※年齢・経験考慮のうえ決定 |
| 研修・試用期間 | 3か月 期間中の待遇変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・私服勤務可 ・介護・育児休業制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ） ・オフィスでヤクルト ・退職金制度 ▼子育て支援 ・育休取得実績あり。育休後復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで 【加入保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業年金基金、介護保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・残業手当：有 ・通勤手当（上限5万円／月） ・インフレ特別手当（1万円／月 ※当面の間は期間を定めず支給） |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 通勤アクセス | 各線 六本木駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00（残業：残業時間：法定内10時間~20時間／月） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※所定労働時間：7時間00分 |
| 休日・休暇 | ・年間休日123日（2025年度） ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日 20日（初年度は入社月に応じて付与日数が変動） ・夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇など） |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・サーバーまたはネットワークの運用・保守経験（設計・構築経験があれば尚可） ・LinuxまたはWindowsサーバーの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験または、上流工程の経験 【歓迎スキル】 ・Webサービスのインフラ設計・構築・運用の実務経験／冗長化 ・高可用化、仮想化（VMware）の経験 ・セキュリティー、パフォーマンスチューニング経験／Redhat系OSの経験 ・基本情報技術者試験、CCNA、LPIC-1／2、LinuC101／102などの関連資格 【選考フロー】 カジュアル面談（オンライン）：ユニット長・グループリーダー・人事担当 1次面接（対面）：本部長・人事ユニット長 最終面接（対面）：役員・人事責任者 ※適性検査あり |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |