経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | SREエンジニア／サイバーエージェントのアドテク事業のSREエンジニア業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務概要】 広告配信、広告トラッキングなどのアドテクをメインとした事業、バーチャルやAIを活用し小売や広告を展開する事業、さまざまな事業ドメインと協力しDXを促進させていく事業など、サイバーエージェントのAI事業本部にはさまざまな事業があります。 SREチームは横軸組織として、事業とともに、開発を推進していく組織となります。 各々が持つ専門性を活用し、事業・プロダクトの成長や安定性に貢献します。 【業務内容】 ・アプリケーションやミドルウェアのアップグレード・運用 ・システム障害時の対応 ・要件に応じた最適なプラットフォームおよびアーキテクチャの選定・構築 ・開発要件定義や戦略の考案 ・マイクロサービスを利用した基盤の整備・支援 ・デプロイやサーバ構築などの各種自動化の運用 ・インフラ（サーバ、ネットワーク）の設計・構築 ・監視・アラート設計 ・新規技術の調査および導入 ・SRE向上に向けたプラクティスの展開およびコンサルティング 【開発環境】 #Scala #Spark #Akka #EMR #TypeScript #CloudFront #Chai #Mocha #Puppeteer #Angular #ELB #ElasticBeanstalk #EC2 #DynamoDB #MySQL #RDS #Kinesis #S3 #CloudWatch #GitHub #CodeBuild #CloudFormation #Lambda ※状況に応じて以下の環境を使用する可能性があります #ECS #EKS #ElastiCache #社内のプライベートクラウド環境 【部署の雰囲気】 継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。 最新の情報キャッチアップができるようGoogle I／OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境があります。 日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で技術感度の高いエンジニアと一緒にこの大きな時代の転換期にこそできる挑戦をしませんか？ ※配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 昇給あり 年2回 4月、10月 賞与あり 年1回 3月 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円~192,000円を支給 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月~6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ▼社内制度 ・エンジニアの為のオフィス環境 ・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度） ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用 ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 ▼各種保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ▼福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など 【勤務地】 ※屋内の受動喫煙対策 有（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※職種によっては裁量労働制適用 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日 1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など |
| 応募条件 | 【重視するスキル】 ・AWSなどのクラウドの知識と経験 ・Datadogなどを使用した監視運用の経験 ・アプリケーションやインフラのパフォーマンスチューニング経験 ・CI／CDに関する知識と経験 ・ECSやKubernetesなどのコンテナ環境の運用経験 ・GitHubを用いたチーム開発の経験 ・SREにおけるフィジビリティの確認およびリード経験 ・モニタリング／ログ管理環境の構築経験 ・SLI／SLOの設計からエラーバジェットポリシーをチームに導入した経験 ・システム障害対応周りの運用改善経験 ・トイルの洗い出しと自動化の導入経験 【歓迎スキル】 ・JavaやScalaを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験 ・高トラフィックサイトの開発・運用およびリクエスト処理経験 ・MySQLの冗長構成の構築・運用経験 ・Linuxに関する知識 ・TerraformやAnsibleなどの構成管理ツールの構築経験 ・負荷試験の設計・導入およびカオスエンジニアリングの経験 【マッチする人物像】 ・主体性をもって取り組める方 ・相手に対して丁寧に接することができる方 ・改善開発や技術調査を積極的に行うことができる方 ・技術の向上に対して意欲があり、さまざまな分野に興味がある方 ・複合的な要素を考慮し、状況判断や決断ができる方 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 ・チーム開発を大切にできる方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |