経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | A&R（LE部） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 にじさんじプロジェクトの音楽事業を担当する部門において、A＆Rを募集いたします。 さまざまなプロジェクトにおいて、各種調整業務、プラン策定、予実管理、プロモーション検討など、音楽制作における全体の方針決定を担っていただきます。 音楽制作ディレクターと協力して音源制作を行い、業務を推進いただければと思います。 【具体的には】 ・プロジェクトの進行管理／企画立案 ・管理業務 ・プロモーションプランの企画／立案／実行 ・タイアップ企画の立案／営業 ・所属アーティストのプロデュース 社内外にいる多くのステークホルダーと協力して、業務のみならずプロジェクトを円滑に推進いただければと考えています。調整力や交渉力、推進力が非常に重要なポジションとなっています。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 〜 8,400,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~8,400,000円 【月収】583,333円~700,000円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 6月、12月 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として152,000円~182,000円を支給 ※能力と経験により応相談 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・リフレッシュ休暇（年間10日間・5日連続取得） ・特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産） ・産休・育児休暇・介護休業制度（性別関係なく法定通り） ・健康診断費用負担 ・借上社宅制度 【各種制度】 ・残業時食事補助制度（上限月1万円） ・社内表彰制度（四半期に一度実施） ・コミュニケーション補助費用（部内懇親会に関する補助制度） ・副業OK（承認制） ・服装および髪形については特に規定はありません。社外の方との接点が多い部署・職種ではビジネススーツを着る従業員もいる一方、全体的にはカジュアルな服装で勤務する従業員が多いです。 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F |
| 通勤アクセス | 各線 六本木駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~17:00 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※実働8h ※等級により一部、裁量労働制を適用しています。 |
| 休日・休暇 | 土日祝（イベント等の稼働時にはこの限りではありません。） ▼有給休暇 勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。 入社初年度の年次有給休暇は、上期（5~10月入社）の方は11月に、下期（11~4月入社）の方は5月に、10日間の有給休暇を付与します。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 音楽業界または関連する企業にて5年以上のご経験 【歓迎要件】 ・メジャーレーベルにおける音楽制作、プロモーション業務のご経験 ・プロデュース／マネジメントのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【人物像】 ・コンテンツが好きで日常的に触れている方 ・定量的なデータを元にした思考と施策立案ができる方 ・ユーザーのニーズを第一に考え、企画やその進行ができる方 ・多くのステークホルダーと認識をすりあわせながら業務に携われる方 【採用フロー】 ▼Step1 ・書類選考 - 履歴書・エントリーシートをご提出いただきます。 ▼Step2 ・一次面接 - 一次面接を実施します。担当部門の副部長・リーダーが参加いたします。 ▼Step3 ・二次面接・三次面接 - 応募職種の担当役員、代表取締役との面接を実施します。これまでのご経験を含め面接内で質問をさせていただきます。 ※職種によってはポートフォリオの提出をお願いしております。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |