経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

アピールポイント!
【応募後について】
・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | Unityシニアエンジニア/3Dバーチャルライブシステムの開発・3D表現の拡張など |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【概要】 当社内で開発を担うUnityチームにジョイン頂く方を募集いたします。 今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。 【具体的には】 主な開発内容は以下の通りです ▼3Dのバーチャルライブシステムの開発 ・配信向け各種機能開発 ・イベント向けARシステム開発 (照明連動・ARカメラなど) ・処理負荷を軽減するための調査検証と実装 ・Unityバージョン移行に伴う影響の最小化 ・インターネットを経由したモーション伝送 ▼3D表現の拡張 ・シェーダの開発と拡張によるキャラクター・ステージなどの表現向上 ・URP、HDRPなどのRenderingPipelineの検証や移行 ▼各種3Dに関する業務の効率化ツールの作成、ワークフローの整備 ・デザイナーの作業時間を減らすためのUnityEditor拡張 ・デザイナーの成果物のチェックなどの自動化 ・MayaなどのDCCツールの拡張 ・作業ファイル管理・自動ビルドシステムの拡張 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 4,800,000円 〜 10,800,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】4,800,000円~10,800,000円 【月収】340,000円~770,000円 昇給あり 年1回/4月 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として89,200円~を支給 ※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。 賞与:完全業績連動型(年1回) 昇給:年2回 |
研修・試用期間 | 3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 残業時食事補助制度(上限月1万円) 社内表彰制度(四半期に一度実施) リファラル報奨制度 インフルエンザ予防接種補助 コミュニケーション補助費用(部内懇親会に関する補助制度) 服装自由 副業OK(承認制) オフィスコンビニ、ウォーターサーバー 健康診断費用 【交通費など】 支給(上限30,000円) 【諸手当】 通勤手当支給(上限月3万円) |
勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F |
通勤アクセス | 都営地下鉄大江戸線 六本木駅から徒歩1分 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩4分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩4分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~17:00 ※フレックスタイム制 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月に応じた基準日に初年度10日付与) 祝日、夏季休暇、冬期休暇 特別休暇(結婚・忌引き・配偶者の出産) 産休、育児休業、介護休業制度(性別に関係なく法定通り) 【年間休日日数】 120日 |
応募条件 | 【必須要件】 ・Unity/C#を用いた3年以上の3Dアプリケーションの開発経験 ・三人以上のチームでの継続的な開発経験 【歓迎要件】 ・3Dのバーチャルライブシステムや、3Dキャラクターを用いたコンテンツの制作経験 ・シェーダーの開発経験 ・3Dモデリングやリギングの知識(または作成経験) ・拡張現実(AR)における描画表現に関する知識/経験 ・オンラインゲームの開発経験 【求める人物像】 ・課題に対する解決策の提案から、設計・実装まで実現できる方 ・エンジニア以外も含め他者を尊重し適切なコミュニケーションを取れる方 ・発展途上のVTuber業界において3D配信やイベントのクオリティ向上に貢献したい方 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 (選考フロー、面接回数が変更になることもございます) |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置 |