経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 社内情報システム担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 オリコン・グループの社内SEを募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門となるため、幅広い業務に携わるとともに、新たな技術を習得することができます。 【主な業務】 ヘルプデスク対応や、各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などをご担当いただきます。 ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等） ・社内PC管理（発注、各種設定、資産管理等） ・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理（各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等） ・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 【主な管理対象】 ・Microsoft製品（Microsoft365、Windows Server） ・ワークフローシステム（楽楽清算） ・EDR ・社内ネットワーク 【直近の課題および導入事例】 ・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化 ・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入 ・Azure Active Directoryシングルサインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化 【業務スタイル】 密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリング。社内システム（主にMicrosoft365の活用）の検討・導入など、技術的な知見を生かして提案・解決していくスタイルです。 ▼配属部署について IT戦略部情報システムグループ 本部長40代・ユニット長40代・メンバー50代・20代の4名体制。1月に中途入社で20代メンバーが入社予定です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~7,000,000円 【月収】300,300円~ 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回 7月、12月 【給与】 基本給217,600円~＋固定残業代（深夜10時間分含む）82,700円~ 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間） |
| 研修・試用期間 | 3か月 期間中の待遇変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・私服勤務可 ・介護・育児休業制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ） ・オフィスでヤクルト ▼子育て支援 ・育休取得実績あり。育休後復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで 【加入保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業年金基金、介護保険、退職金制度 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当（上限5万円／月） ・インフレ特別手当（1万円／月 ※当面の間は期間を定めず支給） ・残業手当：有 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 通勤アクセス | 各線 六本木駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00（残業：月平均20時間~30時間） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※所定労働時間：7時間00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（2024年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日・夏季・年末年始 ・年間有給休暇10 20日 ※初年度は入社月に応じて付与日数が変動 ・慶弔特別休暇等あり |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・社内のヘルプデスク業務経験（目安3年） ・グループウェア（Microsoft365やGoogle Workspaceなど）の設計・運用・改善の経験 ・Acitve Directory／Microsoft Azure知識 ・不正アクセス＆情報漏洩対策などセキュリティを考慮したサービス導入の経験 【歓迎スキル】 以下の技術分野の実務経験 ・RPAの導入経験（UiPath、もしくはMicrosoft Power Automation） ・Windows Serverの構築 ・HyperVもしくはVMware構築 ・Windowsファイルサーバーの運用経験 ・ネットワークに関する知識 ・業務システムのプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・社内調整に必要なコミュニケーション力がある方 ・IT業界の技術動向に興味関心があり、自ら情報収集し検証する行動力がある方 ・責任感を持って前向きに務めることができる方 ・自らの知識や能力を周囲に還元し、チームの成長に貢献できる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 【選考フロー】 カジュアル面談（オンライン）：メンバー・人事担当 1次面接（対面）：本部長・人事担当（対面） 最終面接（対面）：役員・本部長・人事責任者（別途適性検査・スキルチェックあり） |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |