経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・時短勤務可能・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 提案営業／J:COMサービスの提案営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 BtoB、BtoC、BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J：COMのサービスを提案する仕事です。 地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。 具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。 ・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援 ・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業 ・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進 ・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業 ・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。 ※JCOM株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム勤務（配属）となります。 ▼募集背景 営業、サポート体制強化、事業領域拡大のためスタッフを募集します。 ▼部署構成 大分ケーブルテレコム全体 235名 内、営業本部 59名（管理職8名、一般職51名 ※受入出向社、派遣社員含む） ▼残業時間 15時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） 【この仕事の魅力】 総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。 従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。 ・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点 ・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点 ・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点／地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点 ・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点 【キャリアパス】 入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。 その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。 会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験を積むことも可能です。 【勤務地】 転勤：当面無し 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,300,000円 〜 5,300,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,300,000円~5,300,000円 【月収】200,000円~325,000円 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回 6月、12月 残業代は別途支給 ・賃金形態 月給制 ・賞与 基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） ・時間外・休日等割増賃金 所定時間外、法定超 月60時間以内 25％ 月60時間超 50％ 休日 法定休日 35％、法定外休日 25％ 深夜 50％ |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月~6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【休日休暇】 完全週休二日制 年間休日122日（2024年度） 【福利厚生】 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度（401K） 福利厚生倶楽部 EAP 社員視聴モニター制度 時短勤務 育児・介護休暇制度 【加入保険】 企業年金基金 |
| 勤務地 | 大分県大分市松が丘 |
| 通勤アクセス | JR久大本線 賀来駅から徒歩31分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:15（残業：15時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）） 【休憩時間】60分 ※実働7時間15分 |
| 応募条件 | 【必要な経験・資格】 ▼経験 ・PC、Word、Excelの基本的な操作 ・営業経験または販売・接客経験（1年以上） ▼資格 普通自動車運転免許 【あると望ましい経験・資格】 ▼経験 ・提案営業経験 ・BtoB、BtoCの営業経験 ・ネットワーク関係の仕事に従事していた経験 ・行政、法人向けの営業経験 ・スマホ・携帯関連の業務に従事していた経験 ・ダイレクトセールスに従事していた経験 ▼資格 なし 【求める人物像】 ・自身の業務を通じて地域の発展に貢献したい方 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・素直な性格で向上心のある方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置 |