経験者募集!在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・その他特別制度あり


募集要項

職種アプリ開発プロダクトマネージャー/スマホ向けメタバース「REALITY」の機能開発・改修の企画・進行など
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事内容】
スマホ向けメタバース「REALITY」のユーザー数の拡大及び売上の最大化をミッションとし、新規機能・既存機能の改修の企画立案からリリース後の分析まで、一連の流れをリードいただきます。
アプリ内のユーザーの行動ログ、他社状況、ユーザーの声などを元に、ユーザーに求められる機能や体験を企画立案していただき、それらを実際にユーザーに届けるまでの一連の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・新機能や既存機能の改修の企画と進行
・企画立案に向けた課題発見やリリース後の振り返りを目的とした数値分析
・エンジニアやデザイナーを含めた開発施策のプロジェクトマネジメント

【本ポジションの魅力】
エンジニアやデザイナー、マーケターなど職責を問わず、仮説の検証のために出来ることをする。という文化が根付いています。また、アプリに日々触れる文化が社員に強く、ユーザーへの解像度が高い社員が多くいる点が魅力です。

【キャリアアップについて】
入社後、初期は仮説の検証のための機能の仕様検討や開発進行からはじめていただきますが、その後は事業課題に対して、仮説の立案から検証までを主たる業務としていただくことを期待しています。そのため、ゆくゆくは特定のドメインやKPIに責任を持っていたいただくことを想定しており、組織や事業の拡大に応じて、ポジションが変わっていくなどキャリアアップも見込めます。

【作業環境】
Slack、Notion、Figma、JIRA

【勤務地】
※原則として月・水・金の週3回オフィス出社

【働き方】
在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
(原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務)

※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
詳細は面接の際にご確認ください。

【変更の範囲】
会社の指定する業務
雇用形態正社員
給与年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】4,500,000円~8,000,000円
【月収】375,000円~666,666円
賞与あり 年2回(2月・8月)会社業績、個人業績等によって決定
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として98,000円~173,000円を支給
【給与】
ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。

・月給制
45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

・給与改定:年2回(2月・8月)
経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定。

・評価制度
半期毎に目標設定・評価面談を実施。
研修・試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生【福利厚生】
・オフィスコンビニ/ウォーターサーバー設置
・ご希望のPC貸与(Mac/Windows)、付属機器等の貸与
・入社時健診/定期健診等の費用負担
・企業型確定拠出年金制度
・19時以降オフィスでのソフトドリンク・アルコール提供
・時短/時差出勤制度
・チームビルディング支援制度(コミュニケーション活性化のための会食費用補助)

【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

【交通費など】
交通費支給
勤務地東京都港区六本木
通勤アクセス各線 麻布十番駅から徒歩5分
各線 六本木駅から徒歩6分
勤務時間9:30~18:30(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します)
【休憩時間】60分
※実働8時間
※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
応募条件【求めるスキル/経験】
・toC向けのインターネットサービス、スマホアプリの開発ディレクション経験(目安3年以上)
・定量/定性データからの課題抽出や仮説の構築、KPI策定の提案と実行の経験
・社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験

【望ましいスキル/経験】
・ライブ配信アプリ、アバターサービス、コミュニティサービスなどの運用経験
・データ分析の経験(SQL、BigQuery)
・UIやエンジニアリングに関する基礎知識
・エンターテインメント、特にVtuberやコミュニティサービス関連が好きな方
・海外市場へ向けたプロダクト開発の経験

【求める人物像】
・REALITY社のValueに共感いただける方
・事業やプロダクト成長のための手段をこだわりなく実施できる方
・チームや組織を跨いで円滑にコミュニケーションできる方

【選考フロー】
書類選考+面接3回程度+(合格の場合)オファー面談
※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。
※必要に応じて面談/会食を途中に実施させていただく場合があります。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム