経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

アピールポイント!
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | クリエイター -オープンポジション- |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【勤務地】 東京本社 【仕事についての詳細】 サイバーエージェントの柱のひとつであるメディア事業で「世界に通用するメディア」を一緒に創っていく仲間を募集します ABEMA、アメーバブログ、AWA、タップル誕生など、数多くのメディアサービスにおいて、クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せるクリエイター像の刷新にチャレンジし続けています。 【オープンポジションについて】 選考の中でこれまでの経験や意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。職種は問いませんので、メディア事業でクリエイターとして活躍したい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン ・ビジュアル・グラフィックデザイン ・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実施 ・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング ・AfterEffectsを用いたアニメーション制作 ・ABEMAに関わる映像編集、映像制作 ・グロースに関わる施策設計~実行 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 3,000,000円 〜 6,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】3,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 昇給あり 年2回 4月、10月 賞与あり 年1回 3月 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円~192,300円を支給 【給与】 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※みなし時間超過分は全額支給します。 給与改定(年2回) |
研修・試用期間 | 3ヶ月~6ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・通勤手当 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【休日・休暇】 ・祝日 ・夏期休暇(3日間) ・年末年始休暇(12月29日 1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 【勤務地】 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) 【交通費など】 通勤費支給 |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します) 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※職種によっては裁量労働制適用 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜) |
応募条件 | 【経験・スキル】 ▼求めるスキル ・Photoshop/Illsutratorの実務経験を1年以上お持ちの方 ・スマホアプリや、Webデザインの経験がある方 ・SketchやFigma、Protopieなど、トレンドのツールに敏感な方 ・アニメーション制作経験(AfterEffect等)をお持ちの方 ・HTMLの知識があり、アプリ開発にも興味がある方 ・広告、グラフィック、テレビ、映像業界で、アートディレクション/デザイナーの実務経験 ▼求める人物像 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方(戦略設計など、事業の上流から携わっていきたい方歓迎 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |